فرید بالوئی نژاد

مسئول امور محاکمات اداری

شماره تماس: 37928561

سوابق تحصیلی:

دیپلم

سوابق شغلی و تجربی:

* کارشناس قراردادهای مدیریت پشتیبانی دانشگاه جندی شاپور اهواز

*مدیرپشتیبانی مرکز بهداشت آبادان 

*مدیرپشتیبانی شبکه بهداشت و درمان آبادان 

*مدیر پشتیبانی بیمارستان شهید بهشتی آبادان 

*امور قراردادهای مدیریت پشتیبانی

*امور قراردادهای مدیریت منابع انسانی

*نماینده دانشگاه درهیات های بدوی و تجدید نظر اداره کار، رفاه و اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی

*مسئول بازمهندسی منابع انسانی دانشگاه 

شرح وظایف:

-دریافت گزارش­های ارسالی مربوط به تخلفات کارکنان از واحدهای تابعه که حسب مورد به مدیریت توسعه سازمان انعکاس یافته و ارسال آن به هیأت­ها جهت بررسی و اتخاذ تصمیم

- وصول آرای قطعی و قابل پژوهش صادره از هیأت بدوی و همچنین آرای صادره هیأت تجدید نظر و ابلاغ آنها به کارمندان متخلف و پیگیری احکام اجرای آرای صادر شده

- وصول اعتراض کارکنان نسبت به آرای قابل پژوهش صادره توسط هیأت­های بدوی و ارسال آن به هیأت تجدید نظر جهت رسیدگی و اتخاذ تصمیم مجدد

- هماهنگی بین واحدها به منظور صدور احکام مربوط به اجرای آرای صادره خصوصاً (تغییر جغرافیایی محل خدمت)

- دریافت ابلاغیه­ های صادره از مراجع قضایی، هیأت­های هم­عرض و وصول دادنامه­های دیوان عدالت اداری و ارسال آن به واحدهای تابعه جهت ابلاغ به کارمندان شاغل مربوطه و پیگیری تا حصول نتیجه

-دریافت ابلاغ موارد اتهام صادره از هیأت­های هم­عرض سایر استان­ها و ارسال آن به واحدها جهت ابلاغ به افراد و اعاده مجدد به هیأت­های مذکور

-پیگیری امور مربوط به نشر آگهی ابلاغ موارد اتهام و آرای صادره هیأت­ها در جراید کثیرالانتشار و رعایت آیین دادرسی مدنی در خصوص افرادی که دسترسی به آنها امکان­پذیر نمی­باشد.

-پیگیری صدور احکام کارگزینی موضوع آراء ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و ارسال یک نسخه از حکم جهت درج در پرونده تخلفاتی کارمند

-پاسخگویی به استعلام موارد درخواستی از سازمان بازرسی کل کشور و سایر سازمان­های نظارتی

- هماهنگی جهت امور جاری با واحدهای روابط عمومی، امور حقوقی و دفاتر هیأت­های بدوی و تجدید نظر

- جوابگویی به استعلام­ های واصله از دفتر هماهنگی هیأت­های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت متبوع

- پاسخگویی حضوری و تلفنی به ارباب رجوع و همکاران واحدهای ستادی و تابعه

- انجام امور ارجاعی مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی، معاون سرمایه انسانی و تهیه گزارش­های لازم و کارشناسی شده حسب مورد

- آموزش پرسنل حسب مورد و نیاز واحدهای ستادی و تابعه

- انجام وظیفه حسب دستور مقامات مافوق