رفتن به محتوای اصلی
x
  • جلسه توجیهی اموزشی ابدارخانه‌های ستاد مرکزی دانشگاه

    در راستای لزوم افزایش مهارت و توانمندسازی نیروهای متصدی خدمات عمومی (آبدارخانه ها) روز چهارشنبه مورخ 1404.3.7جلسه توجیهی آموزشی در دفتر مدیریت پشتیبانی برگزار گردید. در این جلسه معاون اداری مدیریت امور پشتیبانی و تجهیزات پزشکی ضمن تشکر از زحمات همکاران محترم نسبت به ارائه موارد توجیهی آموزشی جهت  بهبود عملکرد شغلی - رفتاری فراگیران طرح موضوع نمودند.

  • اجلاس مدیران امور پشتیبانی دانشگاههای علوم پزشکی کشور برگزار شد

    همایش مدیران امور پشتیبانی دانشگاههای علوم پزشکی کشور پیرامون تبادل تجربیات و هم اندیشی در راستای ارتقای سطح کیفی خدمات امور پشتیبانی با موضوعات ذیل در ۸ خرداد ۱۴۰۴ در تهران برگزار گردید.
    - تبیین برنامه عملیاتی در حوزه امور پشتیبانی
    - مدیریت مصرف انرژی و راهکارهای صرفه جویی در مصرف

  • برگزاری چهاردهمین جلسه کارگروه دانشگاهی دفاتر خدمات سلامت استان

    روز یک شنبه مورخ  ۴ خرداد  ماه ۱۴۰۴ چهاردهمین جلسه کارگروه دانشگاهی دفاتر خدمات سلامت استان اصفهان با حضور دکتر حاجی مالیان و دکترسلطانیان نمایندگان محترم رئیس دانشگاه، نمایندگان محترم معاونت‌های بهداشتی، درمان، مدیران محترم مدیریت‌های توسعه سازمان و تحول اداری و امور حقوقی و همچنین حضور برخط خانم دکتر قربانی نماینده محترم شرکت سلامت الکترونیک مبین ایرانیان در محل سالن جلسات شماره ۲ حوزه ریاست دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد.

     

     

  • اطلاع بکارگیری خودرو سواری همراه با راننده از طریق بخش خصوصی

    مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در نظر دارد جهت تکمیل ناوگان حمل و نقل خود تعدادی خودرو سواری با راننده از طریق بخش خصوصی بکارگیری نماید.
    لذا مالکین خودروهای سواری از مدل 1394 تا 1403 می‌توانند از تاریخ 1404/03/05 لغایت 1404/04/05 به آدرس : اصفهان - خیابان هزار جریب - دانشگاه علوم پزشکی- ساختمان شماره 3 – دفتر مدیریت امور پشتیبانی مراجعه یا با شماره‌ تلفن‌های  2-37924000 (031)   تماس حاصل نمایند.

  • برگزاری جلسه آسیب شناسی شاخص های اختصاصی و عمومی جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۳

    با عنایت به اعلام نتایج اولیه فرآیند ارزیابی دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۴۰۳ ( جشنواره شهید رجایی )، روز دوشنبه ۲۹ اردیبهشت سال ۱۴۰۴ مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری با هدف بررسی نتایج اخذ شده، تحلیل و تشریح عوامل تاثیر گذار و ارایه راهکارهای پیشبرد و تحقق اهداف پیش بینی شده در شیوه نامه ابلاغی، میزبان مدیران و کارشناسان محترم معاونت های بهداشت، درمان و مدیریت های زیر مجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه بود.

  • اتمام فرآیند آموزش و توانمندسازی کارگزینان سطح استان بر اساس آیین نامه جدید مهندسی مشاغل

    با عنایت به ابلاغ آیین نامه جدید مهندسی مشاغل و لزوم آموزش و توانمند سازی کارگزینان سطح استان، دکتر علی صفدریان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه به همراه رئیس و کارشناسان گروه مهندسی مشاغل این مدیریت با حضور مستمر در قطب‌های ۹ گانه تعیین شده متشکل از مراکز بهداشتی و درمانی سراسر استان، نیاز گروه هدف به بازآموزی و تشریح مفاد جدید آیین نامه ابلاغی وزارت بهداشت را برطرف نمودند.

  • ادامه روند آموزش و توانمندسازی کارگزینان سطح استان بر اساس آیین نامه جدید مهندسی مشاغل

    در راستای اجرای آیین نامه جدید مهندسی مشاغل ابلاغی از سوی وزارت بهداشت، فرآیند آموزش و توانمند سازی کارگزینان سطح استان توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در حال برگزاری می‌باشد.

    بر همین اساس طی روزهای سه شنبه و چهارشنبه نهم و دهم اردیبهشت ۱۴۰۴ رئیس و کارشناسان گروه مهندسی مشاغل دانشگاه با حضور در شهرستان‌های فریدن و شهرضا، به آموزش و تشریح مفاد آیین نامه جدید برای گروه هدف پرداختند.

  • برگزاری دومین جلسه آموزش و توانمندسازی کارگزینان سطح استان بر اساس آیین نامه جدید مهندسی مشاغل

    در ادامه برنامه پیش بینی شده جهت آموزش و توانمند سازی کارگزینان سطح استان روز دوشنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ رئیس و کارشناسان گروه مهندسی مشاغل مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه طی جلسات جداگانه‌ای که در محل سالن جلسات بیمارستان عیسی بن مریم (ع) و شبکه بهداشت و درمان شهرستان خمینی شهر برگزار شد به تشریح تغییرات و آموزش آیین نامه جدید ابلاغی پرداختند.

    طی این جلسات بیمارستان عیسی بن مریم (ع) میزبان کارگزینان و کارشناسان اداره منابع انسانی مراکز آموزشی درمانی نور و حضرت علی اصغر (ع)، چمران، سیدالشهدا (ع)، شهید دکتر بهشتی، آیت الله کاشانی و بیمارستان‌ مدرس بود.

  • آغاز فرآیند آموزش و توانمندسازی کارگزینان سطح استان بر اساس آیین نامه جدید مهندسی مشاغل

    با عنایت به ابلاغ آیین نامه جدید مهندسی مشاغل از سوی وزارت بهداشت، آموزش و توانمند سازی کارگزینان سطح استان در دستور کار مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری قرار گرفت و بر همین اساس این مدیریت روز شنبه ۶ اردیبهشت ۱۴۰۴ در محل تالار اصفهان دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی میزبان کارگزینان و کارشناسان اداره منابع انسانی ستاد دانشگاه، دانشکده‌های بهداشت، پرستاری، پزشکی، داروسازی، دندانپزشکی و معاونت‌های دانشجویی و فرهنگی، آموزشی، تحقیقات و فناوری، درمان و غذا و دارو بود.

  • بازدید مهندس موهبتی از درمانگاه سرخوش و اورژانس ۱۱۵ شاهین‌شهر

    روز پنج شنبه 4 اردیبهشت 1404 مهندس طاهر موهبتی در جریان سفر خود به استان اصفهان، از درمانگاه سرخوش و پایگاه اورژانس ۱۱۵ شاهین‌شهر بازدید کرد.

    وی ضمن بررسی وضعیت خدمات‌رسانی در این مراکز، افزود: «ارائه خدمات سریع و مؤثر در حوادث و فوریت‌ها نیازمند تجهیز و حمایت از پایگاه‌های اورژانس است.»

Popular Courses

Lorem ipsum dolor sit amet consectetuer adipiscing elit

The website encountered an unexpected error. Try again later.
Error: Class "Drupal\gavias_blockbuilder\shortcodes\Drupal\Core\Render\RendererInterface" not found in Drupal\gavias_blockbuilder\shortcodes\gsc_view_tabs_ajax::sc_tab_views() (line 155 of themes/gavias_edubiz/gva_elements/gsc_view_tabs_ajax.php).
Drupal\gavias_blockbuilder\shortcodes\gsc_view_tabs_ajax::sc_tab_views() (Line: 84)
Drupal\gavias_blockbuilder\shortcodes\gsc_view_tabs_ajax->render_content() (Line: 85)
include() (Line: 92)
gavias_blockbuilder_frontend() (Line: 48)
Drupal\gavias_blockbuilder\Plugin\Field\FieldFormatter\BlockBuilderFormatter->viewElements() (Line: 91)
Drupal\Core\Field\FormatterBase->view() (Line: 268)
Drupal\Core\Entity\Entity\EntityViewDisplay->buildMultiple() (Line: 282)
Drupal\layout_builder\Entity\LayoutBuilderEntityViewDisplay->buildMultiple() (Line: 340)
Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->buildComponents() (Line: 24)
Drupal\node\NodeViewBuilder->buildComponents() (Line: 282)
Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->buildMultiple() (Line: 239)
Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->build()
call_user_func_array() (Line: 113)
Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback() (Line: 870)
Drupal\Core\Render\Renderer->doCallback() (Line: 432)
Drupal\Core\Render\Renderer->doRender() (Line: 248)
Drupal\Core\Render\Renderer->render() (Line: 165)
Drupal\Core\Render\Renderer->Drupal\Core\Render\{closure}() (Line: 638)
Drupal\Core\Render\Renderer->executeInRenderContext() (Line: 164)
Drupal\Core\Render\Renderer->renderInIsolation() (Line: 526)
Drupal\node\Plugin\Search\NodeSearch->indexNode() (Line: 490)
Drupal\node\Plugin\Search\NodeSearch->updateIndex() (Line: 80)
search_cron() (Line: 337)
Drupal\Core\Cron->Drupal\Core\{closure}() (Line: 395)
Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAllWith() (Line: 320)
Drupal\Core\Cron->invokeCronHandlers() (Line: 159)
Drupal\Core\Cron->run() (Line: 75)
Drupal\Core\ProxyClass\Cron->run() (Line: 65)
Drupal\automated_cron\EventSubscriber\AutomatedCron->onTerminate()
call_user_func() (Line: 111)
Drupal\Component\EventDispatcher\ContainerAwareEventDispatcher->dispatch() (Line: 115)
Symfony\Component\HttpKernel\HttpKernel->terminate() (Line: 66)
Drupal\Core\StackMiddleware\StackedHttpKernel->terminate() (Line: 715)
Drupal\Core\DrupalKernel->terminate() (Line: 22)