روز دوشنبه ۶ آذر ۱۴۰۲  کارگاه  آموزشی ترییت ارزیابان سطح ۲ به منظور ارزیابی شایستگی نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور( اصفهان،شهرکرد و کاشان) با حضور ۵۰ نفر از ارزیابان منتخب دانشگاه های یاد شده  برگزار و در این کارگاه به کار عملی در خصوص سنجش، ثبت شایستگی ها و امتیازدهی پرداخته شد.

روز دوشنبه 6 آذر ماه 1402سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه  ومحمد شمس والهام نخعی معاونین منابع انسانی از روند اجرایی بررسی مدارک آزمون استخدامی سال 1402 بازدید بعمل آوردند وضمن تشکر از عوامل اجرایی ،تاکید بر لزوم دقت وصحت در بررسی مدارک نموده تا حقوق داوطلبان تضییع نگردد.

روز دوشنبه 6 آذر ماه 1402دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه از روند اجرایی بررسی مدارک آزمون استخدامی پیمانی سال 1402 بازدید بعمل آوردند وضمن تشکر وقدر دانی  از عوامل اجرایی ،منابع انسانی را سرمایه سازمان برشمرد وبرای پذیرفته شدگان مرحله اول آرزوی موفقیت نمودند.

روز دوشنبه6 آذرماه 1402بررسی مدارک پذیرفته شدگان مرحله کتبی آزمون استخدام پیمانی سال 1402 در محل سالن همایشهای رازی دانشگاه آغاز گردید.در این فرآیند مدارک 1073 نفر از معرفی شدگان 3 برابر ظرفیت آزمون های استخدامی سال جاری طی6 روز کاری تا تاریخ 13 آذرماه برررسی خواهد شد وپس از ارزیابی جهت مصاحبه دعوت خواهند شد.عوامل اجرایی اداره تامین وتوزیع نیروی انسانی،کارشناسان مدیریت منابع انسانی،گزینش ،حراست،بازرسی می باشند.

6 و7 آذر ماه 1402کمیته نقل وانتقالات دانشگاه با حضور دکتر حمید گنجی مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت ومنابع، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، هادی صفری مشاوررئیس دانشگاه ومدیرحراست، دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری، مجید سرایانی سرپرست مدیریت برنامه ریزی بودجه وپایش عملکرد، دکترراستین معاون اجرایی مرکز بهداشت استان، الهام نخعی معاون منابع انسانی، آقای ذوالفقاری نماینده بازرسی، خانم ندیمی نماینده مدیریت خدمات پشتیبانی، ندا کریمی مدیر پرستاری دانشگاه، مهری داستانپورنماینده معاونت درمان، دکتر اطمینانی مشاور معاونت غذا ودارو، صدیقه قاسمی  وزهره وفایی کارشناسا

دوره آموزشی دو روزه تربیت ارزیابان سطح ۲ به منظور ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام آزمون استخدامی ۱۴۰۲ دانشگاه های علوم پزشکی، روز یک شنبه ۵ آذر ۱۴۰۲ با حضور مدرسین محترم این دوره جناب آقایان دکتر صفدریان و مهندس حمامی و نیز ۵۰ نفر از ارزیابان دانشگاه های قطب ۷ کشور در محل سالن جلسات پویش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان آغاز شد.

روز شنبه 4 آذرماه 1402جلسه باحضور دکترجنگی سرپرست مدیریت آماروفناوری اطلاعات، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، مهندس حیدری کارشناس مدیریت آمار وفناوری اطلاعات، مهندس شیوا پوستی سرپرست واحد فناوری اطلاعات مدیریت منابع انسانی دردفتر مدیریت برگزارگردید و پیرامون مشکلات متعدد کاربران سامانه حضوروغیاب (کسرا) در سطح استان  بحث وتبادل نظر شد  و تصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.

روز چهارشنبه 30 آذرماه 1402وبینار آموزشی ورود اطلاعات نیروهای شرکتی (تامین نیرو) به نرم افزار جامع پرسنلی و موارد قانونی قراردادهای شرکت های تامین نیرو و تکمیل فیلدهای ضروری سامانه پرسنلی جهت صحت گزارشهای جوانی جمعیت  توسط واحدهای فناوری اطلاعات و برنامه ریزی در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید.

همچنین مقرر گردید جهت هرگونه ابهام در امر آموزش، همکاران به صورت پرسش و پاسخ تکمیلی در پیام رسان ایتا در ارتباط باشند.

روز چهارشنبه ۱ آذر ۱۴۰۲ و همزمان با برگزاری سی و سومین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور در دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، تیم ارزیابان نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه های علوم پزشکی یزد  و اصفهان با حضور در محل برگزاری این کانون ضمن مشاهده فرآیند برگزاری این برنامه به کسب تجربه عملی پرداختند.

روز سه شنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۲ و همزمان با برگزاری سی و دومین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور، تیم ارزیابان نیروهای جدید الاستخدام دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با حضور در محل برگزاری این کانون ضمن مشاهده فرآیند برگزاری این برنامه به کسب تجربه عملی پرداختند.