جلسه بازنگری ساختار سازمانی مراکز بهداشت و شبکه های بهداشت و درمان استان روز دوشنبه مورخ 1401/01/29 با حضور معاون محترم اجرایی معاونت بهداشتی ،رئیس گروه گسترش شبکه های بهداشت ودرمان به همراه مدیر محترم توسعه سازمان وتحول اداری ورئیس گروه مهندسی سازمان در محل سالن جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید.
-
-
جلسه هماهنگی و هم اندیشی درخصوص موضوعات و مسائل پشتیبانی اورژانس پیش بیمارستان و حوادث با حضور مدیران محترم مورخ 1401/1/29در دفتر مدیریت امور پشتیبانی برگزار گردید.
-
برگزاری چهارمین کمیته تخصصی بررسی پیشنهادات و تجارب راه یافته به پنجمین جشنواره مدیریت دانش سال 1400
چهارمین کمیته تخصصی بررسی پیشنهادات و تجارب راه یافته به پنجمین جشنواره مدیریت دانش سال 1400، با حضور ارزیابان محترم حوزه ی معاونت غذا و دارو و نماینده محترم مدیریت ، در روز یکشنبه مورخ 28/1/1401 در معاونت مذکور برگزار گردید.
-
این جلسه در روز چهار شنبه مورخ 24 فروردین 1401 با حضور ارزیابان محترم حوزه معاونت تحقیقات و فناوری و نماینده محترم مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار گردید، تجارب و پیشنهادات بررسی و امتیاز دهی شد.
-
در آستانه ولادت کریم اهل بیت امام حسن مجتبی (ع) و روز ملی منابع انسانی آقای دکتر اعرابی معاون توسعه به همراه آقای دکتر گنجی مشاور اجرایی معاونت و آقای هاشمی مدیر منابع انسانی ضمن تبریک این مناسبت به همکاران معزز ، از زحمات شبانه روزی همکاران مدیریت منابع انسانی و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری بابت تبدیل وضعیت ایثارگران تقدیر و تشکر بعمل آوردند.
-
بازدید مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه از مجتمع آموزش عالی سلامت خمینی شهر جهت تجهیز پانسیون دانشجویی این مجتمع در تاریخ 1401/1/24
-
بازدید مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه از سلامتکده سنتی در راستای تامین تجهیزات و برآورد نیروی انسانی
-
بازدید مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه از بیمارستان 9 دی خمینی شهر در تاریخ 1401/1/24
-
سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه، به مناسبت 25 فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی، این روز را به تمامی دست اندرکاران و تلاشگران این عرصه تبریک گفت. متن پیام به شرح زیر می باشد:
نیروی انسانی، حیاتی ترین و ارزشمندترین سرمایه سازمان ها است. در شرایط حاضر اقتصادی و سیاسی کشور، مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران کار یک ضرورت است و اگر به این مسئله باور داشته باشیم، سازمانی سرشار از انرژی، پویایی و خلاقیت خواهیم داشت.