سومین مرحله آزمون جامع توجیهی بدوخدمت، ۲۶ آبان ماه ۱۴۰۱، همزمان با سراسر کشور به صورت غیرمتمرکز و حضوری الکترونیک، در مرکز آزمون های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد.
در این آزمون تعداد ۸۸۹ نفر در دو نوبت (۸ تا ۱۰ و ۱۰:۳۰ تا ۱۱:۳۰ ) شرکت داشتند.
در حاشیه این آزمون دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به همراه سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی، ضمن دیدار با دست اندرکاران و عوامل اجرایی آزمون، نحوه برگزاری آزمون را مورد بررسی قرار دادند.
روز پنجشنبه 26 آبان1401 اقای دکتر مصلحی معاون محترم توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه از مدیریت منابع فیزیکی بازدید به عمل آوردند.و به بررسی روند اجرای پروژه های عمرانی با مدیریت محترم مدیریت منابع فیزیکی پرداختند.
با توجه به وصول بخشنامه ترمیم حقوق و مزایای سال 1401 و بنا به دستور موکد ریاست محترم دانشگاه و معاون محترم توسعه مدیریت و منابع مقرر گردید:علیرغم فرجه زمانی کم با همت و تلاش مجموعه مدیریت منابع انسانی و مدیریت امور مالی احکام مربوطه صادر و بزودی مابه التفاوت آن به حساب کلیه همکاران اعم از هیات علمی و غیر هیات علمی واریز می گردد .
روز سه شنبه 24 آبان ماه 1401 کمیته مهندسی مشاغل با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی، دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، محمد شمس معاون، یاسر پریشانی سرپرست گروه حقوق و دستمزد منابع انسانی و سید محمد جواد سید العسگری رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه برگزار گردید و در خصوص پرونده مطروحه بحث و تبادل نظر نمودند و تصمیم مقتضی اتخاذ شد.
روز سه شنبه 24 آبان ماه 1401 جلسه کمیته انضباط کار با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی و نماینده رئیس دانشگاه و عضو و رئیس کمیته، هادی صفری مشاور و رئیس دانشگاه و مدیر حراست، طاهره سعیدی زاده دبیرکمیته، نمایندگان مشمولین قانون کار و سایر اعضاء در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید و پیرامون بررسی پرونده های مطروحه در کمیته فوق بحث و تبادل نظرشد و در نهایت تصمیمات بر اساس آئین نامه منجر به صدور رأی گردید.
روز سه شنبه 24 آبان ماه 1401 جلسه ای با حضور مرتضی نخودیان کارشناس گسترش شبکه های بهداشتی درمانی مرکز بهداشت استان و زینب ترکی و مهدی زیدی کارشناسان مهندسی سازمان مدیریت توسعه و تحول اداری دانشگاه، محسن میرزاخانی معاون بهداشت و پروانه احمدی رئیس منابع انسانی شبکه بهداشت و درمان شاهین شهر و میمه برگزار گردید و پیرامون بروزرسانی و استقرار کارکنان شاغل در شبکه بهداشت و درمان فوق در جایگاه پست سازمانی بحث و تبادل نظر گردید و تصمیمات مقتضی اتخاذ شد.
روز دوشنبه بیست و سوم آبان ماه سال جاری چهل و پنجمین جلسه کمیسیون مناقصات با حضور حمزه یزدی مدیر امور پشتیبانی رفاهی وتامین تجهیزات پزشکی ودبیر کمیسیون مناقصات وسید موسی موسی کاظمی سرپرست اداره امور قرار دادها وجمعی از کار شناسان مرتبط پیرامون باز گشایی تعدادی از مناقصات ومزایده های واحدهای تابعه تشکیل وپس از باز گشایی پاکات از طریق سامانه الکترونیکی دولت تصمیمات لازم اتخاذ ونتایج پس از بررسی به افراد مرتبط اعلام گردید.همچنین درخواست تمدید تعدادی از قراردادهای واحد های تابعه بررسی واعلام نظر گردید.
روز دوشنبه 23 آبان ماه 1401 جلسه حق فنی پرسنل دانشگاه باحضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی ، مهندس سورانی مدیرفنی ونظارت بر طرحهای عمرانی ، دکتر راستین معاون اجرایی مرکز بهداشت استان ، خانم نیکخواه ومهندس باطنی وخانم عباسی نمایندگان معاونت درمان ، خانم طاهری وآقای حمامی نمایندگان مرکز بهداشت استان ، آقای شاددل معاون برنامه ریزی بودجه وپایش عملکرد ، آقای طراح نماینده امور مالی ،آقای پریشانی سرپرست گروه حقوق ومزایا دانشگاه برگزار گردید وپیرامون پرداخت حق فنی پرسنل وفرایندهای اجرایی بحث وتبادل نظر نمودند.
روز یکشنبه 22 آبان ماه سال 1401جلسه با حضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری و مرتضی نخودیان کارشناس گسترش شبکه های بهداشتی درمانی مرکز بهداشت استان و زهرا زمانی رئیس گروه و زینب ترکی و مهدی زیدی کارشناسان مهندسی سازمان مدیریت توسعه و تحول اداری دانشگاه و کارشناسان منابع انسانی شبکه های بهداشت و درمان بوئین و میاندشت، فریدن و فریدونشهر برگزار گردید و پیرامون مشکلات، پیشنهادات، نیازهای مطروحه، بروزرسانی و استقرار کارکنان شاغل در شبکه های بهداشت و درمان بوئین ومیاندشت، فریدن و فریدونشهر در جایگاه پست سازمانی بحث و تبادل نظر
روز یکشنبه 22 آبان ماه 1401 جلسه با حضوردکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری، معاون بودجه و امورمالی و نماینده امور حقوقی دانشگاه، کارشناسان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل گردید و پیرامون بررسی بند "و" تبصره 18 قانون بودجه سال 1401 کل کشور و تکالیف دستگاههای اجرایی و نحوه آزاد سازی بودجه برنامه های ارتقاء بهره وری بحث و تبادل نظر گردید.