رفتن به محتوای اصلی
x
  • میزبانی جشنواره ملی «تیتر ۱۴»

    جشنواره ملی رسانه و نشریات دانشجویی (تیتر ۱۴)، به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، در بازه زمانی ۲۱ تا۲۴شهریورماه با موفقیت برگزار گردید. در این رویداد بزرگ کشوری، تیم «مدیریت امور پشتیبانی» دانشگاه با رویکردی جهادی و حضوری تمام‌قد، به وظیفه پشتیبانی خود در عرصه برق وتاسیسات، خدمات عمومی، فضای سبز و امور حمل و نقل و...با همکاری سایر مدیریت ها و معاونت دانشجویی فرهنگی اقدام نمود. تلاش‌های بی‌وقفه و برنامه‌ریزی دقیق این مجموعه ، بستری امن و پویا را برای حضور دانشجویان سراسر کشور فراهم آورد و نقش مؤثری در ارتقای سطح کیفی میزبانی دانشگاه و کسب رضایت شرکت‌کنندگان ایفا نمود.

  • کمیته نظارت و برنامه ریزی برفرآیند پانسیون ها

    روز چهارشنبه ۱۸ شهریورماه کمیته نظارت و برنامه ریزی بر فرآیند پانسیون ها در دفتر مدیریت امور پشتیبانی با حضور مدیر محترم نظارت بر درمان، مدیر و معاون مدیریت ، مدیر امور رفاهی، مدیر املاک و برخی از کارشناسان ستادی تشکیل گردید. در این جلسه پیرامون تامین پانسیون پزشکان ضریب K و عدالت آموزشی و ...برنامه ریزی جهت کلیه پانسیون های مراکز درمانی استیجاری و بومی تبادل نظر و تصمیماتی اتخاذ گردید.

  • اطلاعیه بکارگیری راننده همراه با خودرو به صورت قرارداد موقت پیمانکاری

    مدیریت امور پشتیبانی و  تأمین تجهیزات پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در نظر دارد به منظور به روزرسانی ناوگان حمل و نقل خود تعدادی راننده همراه با خودرو به صورت قرارداد موقت پیمانکاری در اختیار گیرد.
    لذا افراد واجد شرایط می توانند از روز سه شنبه 1405/06/21 تا روز سه شنبه 1405/06/31 ضمن هماهنگی با شماره همراه 09131031308 نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. 


    شرایط:
     

    1.جنسیت: آقا

    2.تابعیت: ایرانی

    3.اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

  • کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد و اقدامات برتر در ۴ گروه اقدامات حوزه پشتیبانی دانشگاه

    در راستای برگزاری جشنواره برترین اقدامات حوزه پشتیبانی دانشگاه، کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد و اقدامات برتر در ۴ گروه  روز سه‌شنبه، ۳ شهریورماه ۱۴۰۵ در تالار اصفهان دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی برگزار گردید.
    در این جلسه روند تحلیل گزارش‌ها که در قالب چهار گروه تخصصی و بر اساس شاخص‌های نهایی‌سازی شده انجام گرفته بود، مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.

  • برگزاری دو دوره کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب 7 کشور

    مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان طی روزهای سه شنبه و چهارشنبه27 و 28 مرداد 1405، با برگزاری پنجاه و دومین و پنجاه و سومین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور در محل تالار اصفهان دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، میزبان 12 نفر از مدیران پایه و میانی واجد شرایط از دانشگاه‌های علوم پزشکی قطب 7 کشور بود.

  • برگزاری جلسه هم اندیشی در خصوص شیفت های پرسنل انتظامات حضور مدیر پرستاری دانشگاه

    جلسه هم اندیشی  و ارائه راهکارهای متناسب در خصوص شیفت های پرسنل انتظامات و چالش های مطرح شده در میز خدمت مرکز آموزشی درمانی امین با حضور مدیر پرستاری دانشگاه در دفتر مدیریت منابع انسانی مورخ 26 مرداد ماه 1405 برگزارگردید. 

  • برگزاری جلسه هم اندیشی در خصوص شیفت های پرسنل انتظامات حضور معاون حراست دانشگاه

    جلسه هم اندیشی  و ارائه راهکارهای متناسب در خصوص شیفت های پرسنل انتظامات و چالش های مطرح شده در میز خدمت مرکز آموزشی درمانی امین با حضور معاون  حراست دانشگاه در دفتر مدیریت منابع انسانی مورخ 26 مرداد ماه 1405 برگزارگردید. 

  • دوره آموزشی توجیهی ویژه کارکنان خدمات عمومی ستاد دانشگاه

    در راستای بهبود امور خدمات عمومی ستاد  دانشگاه، نظم‌بخشی به کارها و بالا بردن سرعت انجام آن‌ها، دوره توجیهی کاربردی ویژه کارکنان خدمات عمومی ، روز یکشنبه مورخ ۲۵ مردادماه ۱۴۰۵، از ساعت ۹ تا ۱۱ صبح در سالن سرو مجموعه رفاهی غدیر برگزار گردید.

    با توجه به نقش کلیدی این عزیزان در حفظ کیفیت محیط کار، پیشبرد اهداف بهداشتی و فراهم سازی شرایط مناسب برای خدمت رسانی مؤثر به کارکنان و مراجعان، این دوره با حضور فعال و به موقع پرسنل برگزار شد و فراگیران در فضایی صمیمی و تعاملی در جلسه شرکت نمودند.

  • برگزاری کارگاه آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در امور اداری

    با توجه به نیازسنجی دوره های آموزشی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری کارگاه آموزشی هوش مصنوعی ویژه کارکنان مدیریت با تدریس دکتر فردوسی طی دو جلسه در روزهای سه شنبه و شنبه مورخ ۲۰و ۲۴ مردادماه از ساعت ۸الی ۱۱ و ۱۰ الی ۱۳ برگزار گردید.

     هدف از این کارگاه آموزشی علاوه بر آشنایی با تاریخچه هوش مصنوعی، تعاریف ، اهمیت بکارگیری از انواع هوش مصنوعی در امور اداری تاکید و نحوه استفاده از انواع پرکاربرد آن مطرح گردید.

  • برگزاری آزمون جامع برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع (ویژه گروه هدف سوم) در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

     در راستای اجرای برنامه ابلاغی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و با هدف ارتقای کیفیت خدمات سلامت، تقویت نظام ارجاع، افزایش هماهنگی بین سطوح مختلف ارائه خدمات و توانمندسازی کارکنان در اجرای برنامه پزشکی خانواده، آزمون جامع و کشوری برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع (ویژه گروه هدف سوم) به‌صورت همزمان در تمامی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد.