یکشنبه ۱۵ بهمن ماه، رییس دانشگاه به همراه مدیر عامل جمعیت هلال احمر، مدیر کل بیمه سلامت استان و مدیر درمان تامین اجتماعی استان، ضمن حضور در دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری اصفهان، پاسخگوی شهروندان استان از طریق سامانه الکترونیکی ارتباط با مردم و دولت(سامد) بودند.
در این نشست دو ساعته، همشهریان عزیز استان طی تماس با سامانه 111، مسائل و مشکلات خود را با مدیران در حوزه های سلامت، درمان و دارویی استان مطرح، و از طرف مسئولین مربوطه پاسخهای لازم داده شد.
آزمون استخدام پیمانی شبکه های بهداشت ودرمان شرق (هرند، ورزنه، کوهپایه، جرقویه) در تاریخ جمعه 13/11/1402درمرکزآموزش بین الملل سردار شهید سپهبد حاج قاسم سلیمانی با رقابت 462نفر در 16 رشته شغلی به صورت الکترونیکی برگزار شد. داوطلبان در این آزمون شامل 353 نفر زن معادل 76درصد این افراد و109 نفرمرد معادل 24 درصد از شرکت کنندگان است.
در راستای اجرای بخشنامه شماره ۲۲۴۹۴/۲/د مورّخ ۱۴۰۲/۰۹/۰۸ معاون محترم توسعه مدیریت و منابع و افزایش بهره وری امور تاسیسات واحدهای پردیس دانشگاه، کارشناسان اداره تاسیسات مدیریت امور پشتیبانی جهت پایش و اصلاح فرآیندهای امور تاسیسات برقی و مکانیکی دانشکده فناوریهای نوین، در روز سه شنبه مورّخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۰ از دانشکده پیشگفت بازدید بعمل آوردند.
جلسه برنامه های پیشنهادی ارتقاء بهره وری، روز چهارشنبه مورخ ۱۱ بهمن ماه ساعت ۱۲:۳۰ در دفتر معاون محترم توسعه سازمان و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، با حضور معاون و کارشناس محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ، مدیر و کارشناسان محترم مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و نمایندگان محترم معاونت های بهداشت و غذا ودارو برگزار گردید.
روز سه شنبه 10 بهمن ماه 1402جلسه با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه ونمایندگان مدیریت های حراست،بازرسی،مدیریت منابع انسانی،مسئول فناوری اطلاعات مرکزآزمون الکترونیکی سپهبد شهید سردار قاسم سلیمانی در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون روند برگزاری آزمون فوق در تاریخ 13/11/1402بحث وتبادل نظرشد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز دوشنبه 9 بهمن ماه 1402محل استقرار اداره منابع انسانی بیمارستان فاطمیه بادرود باهمت ریاست بیمارستان فاطمیه بادرود وشبکه بهداشت نطنز وپیگیریهای مدیر منابع انسانی دانشگاه فضاسازی شده واز شبکه بهداشت نطنز تفکیک وافتتاح شد.دکتر گلی مدیرشبکه بهداشت نطنز ودکتر شفیعی رئیس بیمارستان وخانم طالبی مترون بیمارستان فاطمیه بادرود،سید جواد چاکری رئیس اداره منابع انسانی فاطمیه بادرود،الهام نخعی معاون منابع انسانی دانشگاه،خانم ها عابدی واسماعیلی کارشناسان ستاد مدیریت منابع انسانی وجمعی از کارشناسان در محل استقرار اداره منابع انسانی حضوریافته واین مکان به صورت رسمی مورد بهره برداری قر
پس ازاینکه کارگروه طبقه بندی مشاغل قانون کاربا تیم های تخصصی مدیریت های :منابع انسانی،امورحقوقی ، برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد، امورمالی و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار درخصوص اصلاح احکام پایه سنوات تجمیعی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل قانون کاربه اجماع رسیدند جهت تصمیم گیری نهایی جلسه ای مورخ 07/11/1402 واقع دردفتر معاونت توسعه با حضور دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع و سید مرتضی هاشمی مدیرمنابع انسانی ونمایندگان مدیریت ها برگزار گردید که نتیجه جلسه توسط معاون توسعه در هیات رئیسه دانشگاه مطرح ومقررگردید طبق بند 45 مصوبه چهاردهمین جلسه هیات رئیسه به ش
روز شنبه مورخ ۷ بهمن ماه سال ۱۴۰۲ پس از سه هفته کار مستمر و به همت تیم اجرایی این فرآیند مشتمل بر همکاران مدیریت های منابع انسانی، توسعه سازمان و تحول اداری، حراست، گزینش، بازرسی، آمار و فناوری اطلاعات و امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاه و با حضور ۷۰ ارزیاب تخصصی و ۱۵ مصاحبه کننده عمومی توانایی های عمومی و اختصاصی ۸۸۴ نفر از مجموع ۱۰۱۷ داوطلب استخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی اصفهان مورد بررسی قرار گرفت.
در این روش در کنار مصاحبه عمومی داوطلب، شایستگی های تفکر تحلیلی و حل مساله، تاب آوری، مسئولیت پذیری و مهارتهای ارتباطی ایشان مورد سنجش قرار گرفت.
با پیگیریهای مجدانه دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه وسید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه،جهت رفع دغدغه های مدیر منابع انسانی در خصوص اعطاء حقوق حقه کلیه همکاران ،از جمله شاغلین قراردادهای مشمول قانون کار وکارگری به آگاهی می رساند :با توجه به تفویض اختیارانجام شده به کارگروه اجرایی طبقه بندی مشاغل قانون کار با حفظ چارچوب وضوابط مندرج در دستورالعمل وقانون کار برای اجرای بهتر طبقه بندی مشاغل مذکوروپویایی بیشترآن ،با تایید هیات رئیسه محترم دانشگاه،سه تیم فنی تخصصی متشکل از کارشناسان حوزه معاونت توسعه مدیریت ومنابع وکارشناس رسمی دادگستری در زمینه روابط کار به شرح ذیل تشکی
روز چهارشنبه 4 بهمن ماه 1402دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع ،سید مرتضی هاشمی مدیرمنابع انسانی دانشگاه ،خانم حاصلی نماینده سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان اصفهان ودکتر فردوسی عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت واطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی از روند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام پیمانی سال 1402بازدید بعمل آوردند وفرآیند انجام مصاحبه تخصصی توسط دکتر صفدریان مدیرتوسعه سازمان وتحول اداری ومدیراجرایی کانون ارزیابی تشریح گردید وهم چنین فرآیند انجام مصاحبه عمومی توسط جعفرکیانی رئیس اداره تامین وتوزیع نیروی انسانی تشریح وبه افراد شرکت کننده در ارزیابی تکمیلی برحفظ آرامش وتمرکز در هنگا