رفتن به محتوای اصلی
x
  • بازدید میدانی از محل پیش بینی شده جهت برگزاری دوره ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام

    طی بازدید میدانی از محل پیش بینی شده جهت برگزاری دوره ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام که روز یکشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۲ صورت پذیرفت تیمی متشکل از مدیران و کارشناسان محترم حوزه های امور پشتیبانی و تامین تجهیزات پزشکی و توسعه سازمان و تحول اداری به بررسی مکان و شرایط حضور نیروهای جدیدالاستخدام در سطح دانشگاه پرداختند.

  • جلسه بررسی راهکارهای ایجاد وحدت رویه در تغییرات مورد نیاز سامانه جامع تشکیلات

    جلسه بررسی راهکارهای ایجاد وحدت رویه در تغییرات مورد نیاز سامانه جامع تشکیلات در روز یکشنبه ۲۱ آبان ماه ۱۴۰۲ در محل دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار شد.
    در این جلسه که با حضور معاون و روسای گروههای مدیریت منابع انسانی و مدیر، روسای گروهها و کارشناسان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار شد به بحث و تبادل نظر در خصوص چگونگی ایجاد وحدت رویه در اصلاح احکام، ساختار و تشکیلات نیروهای قرارداد کار معین با رویه مورد نظر وزارت متبوع پرداخته شد.

  • برگزاری کارگاه آموزش اتوماسیون اداری وزارت، کلان منطقه هفت کشور

     کارگاه آموزش اتوماسیون اداری وزارت، کلان منطقه هفت کشور با حضور نمایندگان وزارت متبوع، دانشگاه‌های علوم پزشکی شهرکرد، یزد و کاشان روز سه شنبه 23 آبان 1402 به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار شد.

  • برگزاری دوره آموزشی قوانین و مقررات گروه بازنشستگی و خروج از خدمت

    روز شنبه 20 آبان ماه 1402دوره آموزشی قوانین و مقررات گروه بازنشستگی و خروج از خدمت با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، طاهره یاوری سرپرست گروه بازنشستگی وکارشناسان مدیریت منابع انسانی و واحدهای تابعه آغاز گردید.

    به منظور توانمندسازی کارشناسان منابع انسانی واحدهای تابعه، گروه بازنشستگی و خروج از خدمت مدیریت منابع انسانی اقدام به برگزاری دوره های آموزشی جهت آشنایی کارشناسان فوق با قوانین ومقررات بازنشستگی نمود.

  • بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه(جشنواره شهید رجایی)-حوزه عمومی

    جلسه بررسی شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه ( جشنواره شهید رجایی) و آسیب شناسی آن ، روز دوشنبه مورخ ۱۵ آبان با حضور کارشناسان محترم مدیریت های فنی و نظارت بر طرح های عمرانی-امور پشتیبانی و تامین تجهیزات پزشکی و تحول اداری در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل شد و در خصوص عناوین ، اهداف و سقف امتیازات شاخص ها بحث و تبادل نظر گردید.

  • بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه(جشنواره شهید رجایی)-حوزه عمومی

    جلسه بررسی شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه ( جشنواره شهید رجایی) و آسیب شناسی آن ، روز دوشنبه مورخ ۱۵ آبان ماه با حضور کارشناسان محترم حوزه های بازرسی-حراست-روابط عمومی-فناوری اطلاعات و تحول اداری در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل شد و در خصوص عناوین ، اهداف و سقف امتیازات شاخص ها بحث و تبادل نظر گردید.

  • بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه(جشنواره شهید رجایی)-حوزه تخصصی غذا و دارو

    جلسه بررسی شاخص های حوزه غذا و دارو ارزیابی عملکرد دستگاه ( جشنواره شهید رجایی) و آسیب شناسی آن ، روز سه شنبه مورخ ۱۶ آبان ماه با حضور کارشناسان محترم حوزه های غذا و دارو و تحول اداری در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل شد و در خصوص عناوین ، اهداف و سقف امتیازات شاخص ها بحث و تبادل نظر گردید.

  • بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه(جشنواره شهید رجایی)-حوزه تخصصی درمان

    جلسه بررسی شاخص های حوزه درمان ارزیابی عملکرد دستگاه ( جشنواره شهید رجایی) و آسیب شناسی آن ، روز سه شنبه مورخ ۱۶ آبان ماه با حضور کارشناسان محترم حوزه های درمان و تحول اداری در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل شد و در خصوص عناوین ، اهداف و سقف امتیازات شاخص ها بحث و تبادل نظر گردید.

  • بررسی شاخص های ارزیابی عملکرد دستگاه(جشنواره شهید رجایی)-حوزه تخصصی بهداشت

    جلسه بررسی شاخص های حوزه بهداشت ارزیابی عملکرد دستگاه ( جشنواره شهید رجایی) و آسیب شناسی آن ، روز سه شنبه مورخ ۱۶ آبان ماه با حضور کارشناسان محترم حوزه های بهداشت و تحول اداری در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل شد و در خصوص عناوین ، اهداف و سقف امتیازات شاخص ها بحث و تبادل نظر گردید.

  • جلسه بررسی و پایش پیشرفت برنامه های ارتقای بهره وری (۶ ماهه اول سال ۱۴۰۲)

    جلسه بررسی و پایش پیشرفت برنامه های ارتقای بهره وری (۶ ماهه اول سال ۱۴۰۲)، روز شنبه مورخ ۱۳ آبان ماه با حضور مدیران و کارشناسان محترم معاونت غذا و دارو، مدیریت های بودجه، توسعه سازمان و تحول اداری و امور فنی و نظارت بر طرح های عمرانی در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری تشکیل و در خصوص برنامه ها و عناوین بهره وری پیشنهادی به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، شناسنامه پیش بینی اعتبار بحث و تبادل نظر گردید و در انتها از میزان پیشرفت فعالیت ها تا پایان فصل تابستان گزارشی ارائه گردید.