در راستای اجرای دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران کشور، ششمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران قطب 7 کشور (اصفهان، شهرکرد، کاشان، یزد) روز سه شنبه مورخ 1400/08/25 در محل ساختمان تدبیر دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با حضور 6 نفر از داوطلبین پست های مدیریتی ، ارزیابان حرفه ای و نماینده محترم وزارت متبوع، توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار گردید.
شایان ذکر است داوطلبین پست های مدیریتی در سطوح مختلف نیازمند موفقیت در این کانون ها و اخذ گواهینامه شایستگی مدیران می باشند.
طی حکمی از سوی دکتر شاهین شیرانی سرپرست دانشگاه، دکتر محمد حسین اعرابی دانشیار دانشکده داروسازی و علوم دارویی، به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی اصفهان منصوب شد.
همچنین در این حکم از زحمات دکتر رضایتمند درمدت زمان تصدی مسئولیت فوق تشکر گردیده است.
متن این ابلاغ به شرح زیر می باشد:
در راستای اجرای دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران کشور، پنجمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران قطب 7 کشور (اصفهان، شهرکرد، کاشان، یزد) روز چهارشنبه مورخ 5/8/1400 در محل ساختمان تدبیر دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با حضور 6 نفر از داوطلبین پست های مدیریتی ، ارزیابان حرفه ای و نماینده محترم وزارت متبوع، توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار گردید.
شایان ذکر است داوطلبین پست های مدیریتی در سطوح مختلف نیازمند موفقیت در این کانون ها و اخذ گواهینامه شایستگی مدیران می باشند.
چهارمین جشنواره ی مدیریت دانش در سه بخش پیشنهادات ، تجارب و ایده ها برگزار شد.
پیشنهادات:
تعداد 185 پیشنهاد حائز امتیاز 55 به بالا از سامانه استخراج و در کمیته های تخصصی معاونت ها مجددا" بررسی و امتیاز دهی شد.
نهایتا 45 پیشنهاد ، که حاصل میانگین امتیاز سامانه و کمیته تخصصی بیشترین امتیاز را کسب کرده بودند، در جلسات شورای سیاست گذاری مجددا" مطرح و امتیاز دهی شد. میانگین های جدید استخراج و 9 پیشنهاد که دارای بالاترین امتیاز بودند به عنوان پیشنهادات برتر انتخاب گردیدند.
تجارب:
سومین کانون ارزیابی شایستگی مدیران قطب ۷ کشور با حضور ۶ نفر از داوطلبین دانشگاههای علوم پزشکی شهرکرد، کاشان و اصفهان و ۶ ارزیاب حرفه ای و نماینده محترم وزارت متبوع ، در راستای اجرای دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران کشور،توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در محل ساختمان تدبیر دانشگاه برگزار گردید. شایان ذکر است داوطلبین پستهای مدیریتی در سطوح مختلف نیازمند موفقیت در این کانون ها می باشند
طی مکاتبه ای به شماره 8852/2/د مورخ 20/5/1400 در خصوص ، تفاهم نامه ای فی مابین اداره کل منابع انسانی وزارت با معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی کشور مبنی بر احتساب سوابق خدمت طرح نیروی انسانی انعقاد گردیده است .لذا کلیه معاونین محترم رئیس دانشگاه و روسا و مدیران محترم واحدهای اجرایی ، ضروری است در اجرای بند یک تفاهم نامه مذکور، حداکثر تا پایان وقت اداری شنبه مورخ 06/06/1400 اطلاعات آندسته از پرسنلی که سوابق خدمت قانون پزشکان و پیراپزشکان خود را قبل از تاریخ 09/08/1379 طی نموده اند و حق بیمه مربوطه بابت ایام مزبور جهت ایشان پرداخت نگردیده است و در حال حاضر مشترک
بسمه تعالی
جلسه افتتاحیه کانون ارزیابی شایستگی مدیران
دانشگاه های علوم پزشکی قطب 7(شهرکرد، کاشان، یزد و اصفهان )
سه شنبه مورخ 1400/05/05 تالار رویش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
پیرو آگهی شماره 32 و از آنجاییکه اسامی پیوست ، مدارک و مستندات خود را در زمان مقرر روز چهارشنبه مورخ 1400/3/26 تحویل ننموده اند بدینوسیله (برای دومین بار) از ایشان دعوت به عمل می آید تا در صورت تمایل با در دست داشتن مدارک پیوست شخصا روز پنج شنبه مورخ 1400/03/27 از ساعت 8 صبح لغایت 13 به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، واقع در خیابان هزار جریب ساختمان های گسترش ، ساختمان شماره 2 ، مدیریت منابع انسانی مراجعه نمایند .
برگزاری جلسه بررسی مزایا ومعایب قرارداد مدیریت پیمان،(تامین نیرو) با سایر قرارداد ها وهمچنین نحوه ورود اطلاعات نیروهای شرکتی درسامانه وزارتی با حضور مدیران وکارشناسان مدیریتهای خدمات پشتیبانی، مالی و منابع انسانی مورخ 19 خرداد 1400 درمحل دفتر مدیریت منابع انسانی