جلسه کمیته آموزش و مدیریت نیروی انسانی برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع، روز سه شنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ در دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه برگزار شد. در این جلسه، در خصوص تدوین محتواهای آموزشی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برنامه پزشکی خانواده ویژه توانمندسازی پزشکان عمومی و متخصص و تیم سلامت بحث و تبادل نظر گردید.

کمیته آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ماه سال جاری به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و با حضور مدیر منابع انسانی، رئیس گروه آموزش و توسعه کارکنان و نمایندگان تام الاختیار معاونت های آموزشی، درمان، تحقیقات و فناوری، دانشجویی و فرهنگی، بهداشت و غذا و دارو برگزار شد. در ابتدای این جلسه، گزارشی جامع از عملکرد آموزشی دانشگاه در سال ۱۴۰۴ توسط رئیس گروه آموزش و توسعه کارکنان ارائه شد. در ادامه، اعضای کمیته به بررسی عناوین نیازسنجی شده آموزشی سال جاری و مصوبات جلسه پرداختند.

نوزدهمین آزمون جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان،صبح روز پنجشنبه ۶ آذرماه در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان همزمان با سراسر کشور و در دو نوبت جهت ۴۵۳ داوطلب با حضور معاون محترم توسعه مدیریت و منابع، سرپرست مدیریت منابع  انسانی (نماینده تام الاختیار وزارت)، مسئول گروه آموزش و توسعه کارکنان (مدیر برگزاری آزمون)، مسئول حراست آزمون، مسئول حوزه آزمون برگزار گردید. این آزمون که با هدف ارتقای سطح آگاهی، آشنایی با اصول حرفه‌ای و تقویت مهارت‌های اداری و سازمانی کارکنان برگزار گردید، با مشارکت گسترده داوطلبان و با رعایت کامل استانداردهای آموزشی و اجرایی همراه بود.

به آگاهی می ­رساند هفدهمین آزمون جامع حضوری توجیهی بدو خدمت کارکنان در روز پنجشنبه 6 آذرماه سال جاری به صورت حضوری الکترونیک جهت کلیه کارکنان واجد شرایط در مرکز آزمون شهید سردار حاج قاسم سلیمانی در دو نوبت از ساعت 7 لغایت 13 برگزار می­گردد. مشمولین می­توانند از تاریخ 27 لغایت 30 آبان ماه نسبت به ثبت نام در آزمون مذکور و از تاریخ 4 آذرماه نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند.

*۲۵ فروردین ماه “روز ملی منابع انسانی*” را خدمت کلیه کارکنان پرتلاش دانشگاه علوم پزشکی در سراسر استان پهناور اصفهان، به ویژه به همکارانم در مدیریتهای تحول اداری، منابع انسانی و واحدهای منابع انسانی (ستادی و محیطی) تبریک عرض نموده و ضمن سپاسگزاری از تلاش های خالصانه همه عزیزان، خداوند متعال را بخاطر داشتن سرمایه گرانبهایی چون شما که با یک روحیه تیمی منسجم غیر ممکن ها را ممکن ساخته اید شاکرم.
امیدوارم با تلاش و نوآوری شما عزیزان شاهد پویایی و موفقیت روزافزون سرمایه های انسانی و ارتقای شاخص های سلامت جهت خدمت به مردم عزیز باشیم.
دکتر علی صفدریان 
سرپرست مدیریت منابع انسانی

مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در پیامی ضمن اعلام اتمام فرآیند صدور احکام کارکنان درسال ۱۴۰۴ از تلاشگران حوزه منابع انسانی در دانشگاه و واحد‌های تابعه تشکر و قدردانی کرد. با تقدیر و تشکر از رهنمودهای مؤثر ریاست و معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و در اجرای بخشنامه افزایش حقوق، مبنی بر صدور احکام سال ۱۴۰۴، این فرایند با همت کارشناسان سخت کوش و فداکار مدیریت منابع انسانی دانشگاه(ستادی و محیطی) در اقصی نقاط استان پهناور اصفهان در کوتاهترین زمان ممکن(۳۸ ساعت) با حساسیت و دقتی بی نظیر، صادر و به مدیریت امور مالی دانشگاه ارسال گردید.

روز جمعه 10 اسفند ماه 1403شانزدهمین آزمون سراسری"توجیهی بدوخدمت کارکنان"همزمان با سایر دانشگاههای سراسر کشور با حضوردکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع،دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیرتوسعه سازمان وتحول اداری،دکترحسین بیگی سرپرست گروه آموزش وتوسعه کارکنان دانشگاه ومدیر اجرایی برگزاری آزمون فوق وکارشناسان مدیریت منابع انسانی در دونوبت8 صبح و10:30صبح با حضور500داوطلب در مرکز آزمون سردار شهید سپهبدحاج قاسم سلیمانی برگزار گردید.

روز چهارشنبه 8 اسفند ماه 1403کمیته نقل وانتقالات دانشگاه با حضور دکتر حمیدگنجی مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت ومنابع،دکترصفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری،هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه ومدیر حراست،آقای ذوالفقاری معاون اداره بازرسی،ارزیابی عملکرد وپاسخگویی به شکایات دانشگاه،الهام نخعی معاون منابع انسانی،صدیقه قاسمی سرپرست واحد نقل وانتقالات ،زهرا زمانی رئیس گروه مهندسی مشاغل ،مهری داستانپوررابط نقل وانتقالات،ندا کریمی معاون پرستاری دانشگاه،زینب ترکی کارشناس گروه مهندسی مشاغل در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی تشکیل گردید وپیرامون درخواست های ماموریت،تمدید مامو

روز یکشنبه 7بهمن ماه 1403جلسه آموزشی با حضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیرتوسعه سازمان وتحول اداری،فرید بالویی نژاد سرپرست کارگروه اجرای طرح طبقه بندی،دکتر تاجمیرریاحی مجری طرح،نمایندگان کارفرمایان وکارگران وسرپرستان در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون یادگیری نحوه ارزشیابی وطبقه بندی مشاغل ونظارت مشترک کارگزاران وکارفرمایان آموزشهای مبسوطی ارائه گردید.

روزدوشنبه1بهمن ماه 1403جلسه با حضوردکترصفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری،
دکترمرضیه تقوایی رئیس بیمارستان امیرالمومنین(ع)شهرضا،روح الله احمدی مدیربیمارستان،حبیب صادقی مدیرخدمات پرستاری،بحریه محمد زمانی رئیس اداره منابع انسانی در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون کمبود نیروی انسانی بحث وتبادل نظر شد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.