روز شنبه بیست ویکم خردادماه سال جاری کمیته استخدام دانشگاه با حضور دکتر حمید گنجی مشاور اجرایی معاونت توسعه و مدیریت و دکتر مهدی قاسمی مدیر هسته گزینش و هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه و مدیر حراست و سرپرست مدیریت منابع انسانی و دکتر علی صفدریان سرپرست مدیریت سازمان وتحول اداری وجعفر کیانی رئیس اداره تامین وتوزیع نیروی انسانی برگزار گردید وپیرامون پاسخ گویی به در خواست های جذب به کار گیری کارکنان وفرایند تکمیل ظرفیت آزمون بهمن ماه سال 1399 بحث وتبادل نظر شد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید
روز چهار شنبه هیجدهم خردادماه سال جاری بازدید گروهی از مرکز آ موزشی درمانی فیض با حضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت تحول اداری وکارشناسان ونمایندگان معاونت های توسعه ومنابع ودکتر علی صالحی رئیس ودکتر محمد حسن امامی سرپرست مدیریت مرکز اموزشی درمانی فیض وجمعی از مسئولین با اهداف تهیه پایگاه اطلاعاتی جامع وکاربردی باز مهندسی منابع انسانی بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت ودرمان به روش کارسنجی وزمان سنجی انجام شد وپیرامون مشکلات مرکز آموزشی درمانی فوق در زمینه موضوعات تخصصی بحث وتبادل نظر گردید.
روز سه شنبه دهم خردادماه سال جاری دوره بازآموزی وتوانمند سازی کارکنان مدیریت منابع انسانی با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی وپرسنل زیرمجموعه برگزار گردید.در ابتدای جلسه مدیریت منابع انسانی با قدردانی از واحدهایی که برنامه آموزشی را تدوین کرده بودند برلزوم برگزاری به موقع کلاس ها وحضور جهت تقویت دانش ومهارت کارکنان برای پیشبرد اهداف آن تاکید نمود وخواستار اجرای برنامه های باز آموزی بر اساس الگوی طراحی منظم آموزشی شد ودوره باز آموزی فوق در حیطه قوانین ومقررات اداری استخدامی توسط واحد آموزش برنامه ریزی ودرحال برگزاری می باشد.
روز دوشنبه شانزدهم خرداد ماه سال جاری اولین جلسه کمیته حضور وغیاب با حضور دکتر رضا اطمینانی واعضاء منتخب: سعید نوشاد،بهمن اله یاری،محمد حسین پشتواروطاهره یاوری،ژیلا جمالی،الهام نخعی برگزار گردید .در ابتدای جلسه منصور نیرومند دبیر کمیته ضمن خوش آمدگویی به اعضاء منتخب کمیته راهبردی ابراز امیدواری نمود تا کمیته های منتخب کمیته راهبردی منابع انسانی نقش موثری در حل مشکلات موجود ایفا نموده وپویندگی وبالندگی در مدیریت منابع انسانی را شاهد وناظر باشیم وپیرامون بررسی پیشنهادات واصله مبنی بر تغییر ساعات کاری-اعطا پاس ورزشی به بهورزان-تصمیم گی
روز چهارشنبه یازدهم خردادماه سال جاری کمیته فرعی شهدای سلامت استان با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی ودبیر کمیته ودکتر غلامعلی دوروشی مدیر نظارت واعتبار بخشی معاونت درمان ودکتر احمد امینی سرپرست اداره بازرسی،ارزیابی عملکرد وپاسخگویی به شکایات دانشگاه ودکتر نیکپور نماینده بنیاد شهید وامور ایثارگران استان ومحمد ابراهیم گلشیرازی کارشناس امور ایثار گران برگزار گردید وپیرامون 8 پرونده از جان باختگان کادر سلامت استان با توجه به مستندات موجود در پرونده بررسی وبحث وتبادل نظر شد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید وپرونده های تاییدشده جهت تصمیم گیری نها
روز یکشنبه هشتم خرداد ماه سال جاری بازدید گروهی از مرکز آموزشی درمانی کودکان حضرت امام حسین (ع) با حضورسیدمرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی وکارشناسان ونمایندگان معاونت های توسعه ومنابع ودکترمهرداد معمارزاده رئیس ودکترمصطفی امینی مدیرمرکزودکترروح انگیز محمدی مدیر پرستاری وجمعی از مسئولین با اهداف تهیه پایگاه اطلاعاتی جامع وکاربردی باز مهندسی منابع انسانی براساس استانداردهای وزارت بهداشت ودرمان به روش کارسنجی و زمان سنجی انجام شد.
روز یکشنبه دوم خردادماه سال جاری اولین جلسه کمیته بازنشستگی باحضوراعضا منتخب محمدرضا گرجیان، محمدقنبری، سید مهدی حسینی، آرزو خلیلی، الهام نخعی وشیرین نصر اصفهانی وحسین یزدانی برگزار گردید.در ابتدای جلسه منصور نیرومند ضمن خوشامدگویی به اعضاء منتخب کمیته راهبردی ابراز امیدواری نمود تا کمیته های منتخب کمیته راهبردی منابع انسانی نقش موثری در حل مشکلات موجود ایفا نموده وپویندگی وبالندگی در مدیریت منابع انسانی را شاهد وناظر باشیم وپیرامون باز نشستگی کارمندان بر اساس ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری ومواد 76 و78 تامین اجتماعی وبررسی مسائل ومشکلات باز نشستگی ذی نفعان ومشکلات مطرح ش
روز سه شنبه سوم خردادماه سال جاری در راستای اجرای طرح تکریم ارباب رجوع وارتباط مستقیم با همکاران ومردم جلسه ملاقات عمومی با سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی باهدف تسریع در رسیدگی به مشکلات همکاران برگزار گردیدوایشان ضمن بررسی وارائه رهنمودهای لازم وتماس تلفنی بین بخشی پیگیریهای مقتضی رادر چارچوب قوانین حوزه منابع انسانی در جهت رسیدگی به مشکلات 110 نفراز مراجعین بعمل آورد.هم چنین با تاکید بر اهمیت نقش تکریم ارباب رجوع در رضایتمندی پرسنل گفت:پاسخگویی مناسب به درخواستهای پرسنل از مصادیق تکریم آنهاست که در زمان مراجعه وحضور آنها انجام می شود و
روز سه شنبه سوم خردادماه سال جاری سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی ودکتر صفدریان سرپرست مدیریت تحول اداری در نشست صمیمی 2 ساعته در دفتر مدیریت با نمایندگان بهداشت ودرمان دیدار وگفتگو کردند.در این نشست کارکنان ضمن ابراز خرسندی از برگزاری این جلسه به بیان دیدگاهها ونظرات ودغدغه های خود در حوزه های مختلف کاری ورفاهی پر داختند.
روز دوشنبه دوم خرداد ماه سال جاری بازدید گروهی از مجتمع آموزشی پزوهشی ودرمانی نور وعلی اصغر(ع) در معیت دکتر صفدریان سرپرست مدیریت تحول اداری وبا حضور نمایندگان معاونتهای توسعه ومنابع انسانی ومدیریت امور پشتیبانی،مالی،بهداشت،درمان وغذاودارو ودکتر محسن فرقانی ریاست مجتمع وحبیب الله حاجی بنده مدیرمرکز با اهداف تهیه پایگاه اطلاعاتی جامع وکاربردی باز مهندسی منابع انسانی براساس استانداردهای وزارت بهداشت ودرمان به روش کار سنجی وزمان سنجی انجام شد.