روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۱۳ جلسه هماهنگی تعیین سهم هریک از دستگاههای اجرایی استان در تامین اعتبار مورد نیاز جهت اجرای طرح‌های سلامت محور استان با حضور دکتر صفدریان مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی به همراه رابطین محترم بهره وری معاونت توسعه و بهداشت دانشگاه، در محل دفتر دکتر نیک اقبالی معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تشکیل گردید.
-
-
روز دوشنبه مورخ ۱۱ تیر ماه۱۴۰۳ دومین جلسه دوره آموزشی جامع مباحث تخصصی مدیریت تحول اداری ( گروه های مهندسی مشاغل، سیستم ها ، روشها و تحول اداری و مهندسی سازمان ) با حضور دکتر صفدریان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، روسای گروه های زیر مجموعه این مدیریت، مدرسین و ارزیابان تخصصی به روش کارگاه آموزشی (ترکیبی ارزیابی / آموزش و میز مشاوره تخصصی ) ویژه کارشناسان منابع انسانی و مسئولین گارگزینی شبکه های جرقویه ، کوهپایه ، هرند ، ورزنه ،مرکز بهداشت شماره یک و دو اصفهان در محل دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (تالار اصفهان ) برگزار گردید.
-
روز یکشنبه 10 تیرماه 1403دوره جامع آموزشی با حضور شیرین نصر رئیس اداره منابع انسانی مرکز آموزشی درمانی فیض وجمعی از کارشناسان وروسا ادارات منابع انسانی در دانشکده بهداشت برگزار گردید. این دوره آموزشی به همت سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه انجام پذیرفت وتعداد23 نفر در این دوره آموزشی جامع شرکت نمودند.شیرین نصر مبحث آشنایی با (حق شاغل) را به صورت جامع ومبسوط ارائه نمودند.
-
روز دوشنبه 4 تیرماه 1403مراسم تکریم با حضور دکتر کمالی مدیر شبکه بهداشت ودرمان شهرستان برخوار،الهام نخعی معاون منابع انسانی،حسن تقی زاده مسئول امور عمومی،بهروز ساکتی رئیس اداره منابع انسانی،سمیه زارعان رئیس اداره منابع انسانی،مسلم نگهداری کارشناس مدیریت منابع انسانی وجمعی از مسئولین وکارشناسان ستادی در دفتر مدیریت شبکه بهداشت ودرمان شهرستان برخوار برگزار گردید.
-
روز دوشنبه مورخ ۴ تیر ماه ۱۴۰۳ سی و هفتمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور با حضور ۵ نفر از داوطلبین دریافت پست های مدیریتی پایه ستادی و میانی عملیاتی از دانشگاه های اصفهان و یزد در محل مرکز آزمون های سردار شهید قاسم سلیمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار گردید.
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
-
سومین دوره جشنواره ابتکارات،طرح ها وایده های برتر با هدف شناسایی وتجلیل از کارکنان سرآمد در زمینه های علمی،آموزشی،پژوهشی وایجاد پویایی وافزایش انگیزه در منابع انسانی واهمیت این موضوع در پیشبرد اهداف سازمان در وزارت متبوع برگزار گردید وبا توجه به بررسی ها وداوری های انجام شده ،5 اثر با کسب بیشترین امتیاز به عنوان آثار برگزیده انتخاب گردید که دکتر نادیا هاشمی مسئول ارزیابی عملکرد کارکنان ستاد مدیریت منابع انسانی دانشگاه با ارائه "ایده برتر" با عنوان"داشبورد مدیریت عملکرد"موفق به احراز اثر برگزیده گردید.
-
در روز دوشنبه ۴ تیرماه به مناسبت عید غدیر خم طی جلسه ای از نیروهای زحمتکش خدمات عمومی تشکر بعمل آمد.
-
روز یک شنبه مورخ ۳ تیر ماه ۱۴۰۳ سی و ششمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور با حضور ۶ نفر از داوطلبین دریافت پست های مدیریتی پایه ستادی از دانشگاه های اصفهان و شهرکرد در محل مرکز آزمون های سردار شهید قاسم سلیمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار گردید.
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
-
روز های شنبه مورخ ۲۶ خرداد و ۲ تیر ماه ۱۴۰۳ جلسات جاریزی پست های سازمانی مرکز آموزشی درمانی امین با حضور آقای دکتر حسین زاده رئیس مرکز، مدیر و رئیس اداره منابع انسانی مرکز آموزشی درمانی امین، آقای دکتر صفدریان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، خانم زمانی رئیس گروه مهندسی سازمان و کارشناسان گروه در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار و توسعه تشکیلات تفصیلی مرکز آموزشی درمانی امین پس از تایید و ابلاغ هیات امنا اجرا گردید.
-
روز چهارشنبه مورخ ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ پنجمین آزمون جامع مدیران پایه عملیاتی دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ کشور با حضور ۵ داوطلب از دانشگاه های اصفهان، کاشان و شهرکرد در محل دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار گردید.
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان