6 و7 آذر ماه 1402کمیته نقل وانتقالات دانشگاه با حضور دکتر حمید گنجی مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت ومنابع، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، هادی صفری مشاوررئیس دانشگاه ومدیرحراست، دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری، مجید سرایانی سرپرست مدیریت برنامه ریزی بودجه وپایش عملکرد، دکترراستین معاون اجرایی مرکز بهداشت استان، الهام نخعی معاون منابع انسانی، آقای ذوالفقاری نماینده بازرسی، خانم ندیمی نماینده مدیریت خدمات پشتیبانی، ندا کریمی مدیر پرستاری دانشگاه، مهری داستانپورنماینده معاونت درمان، دکتر اطمینانی مشاور معاونت غذا ودارو، صدیقه قاسمی وزهره وفایی کارشناسا
روز شنبه 4 آذرماه 1402جلسه باحضور دکترجنگی سرپرست مدیریت آماروفناوری اطلاعات، سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، مهندس حیدری کارشناس مدیریت آمار وفناوری اطلاعات، مهندس شیوا پوستی سرپرست واحد فناوری اطلاعات مدیریت منابع انسانی دردفتر مدیریت برگزارگردید و پیرامون مشکلات متعدد کاربران سامانه حضوروغیاب (کسرا) در سطح استان بحث وتبادل نظر شد و تصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز چهارشنبه 30 آذرماه 1402وبینار آموزشی ورود اطلاعات نیروهای شرکتی (تامین نیرو) به نرم افزار جامع پرسنلی و موارد قانونی قراردادهای شرکت های تامین نیرو و تکمیل فیلدهای ضروری سامانه پرسنلی جهت صحت گزارشهای جوانی جمعیت توسط واحدهای فناوری اطلاعات و برنامه ریزی در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید.
همچنین مقرر گردید جهت هرگونه ابهام در امر آموزش، همکاران به صورت پرسش و پاسخ تکمیلی در پیام رسان ایتا در ارتباط باشند.
آزمون جامع حضوری توجیهی بدو خدمت در تاریخ 17 آذرماه در مرکز آزمون شهید سردار قاسم سلیمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار می گردد.
داوطلبانی که تا تاریخ 30 آبان ماه، تمام تیک های سبز فصول (در سامانه رشد) و آزمون بسته اختصاصی محل خدمت خود را با موفقیت سپری و فایل سوگندنامه را در سامانه بارگذاری کرده باشند، واجد شرایط شرکت در آزمون مورد اشاره خواهند بود و می توانند در بازه زمانی مشخص شده (7 الی11 آذر ماه از ساعت 12 ظهر) با مراجعه به سامانه آموزش و توانمند سازی به آدرس:
روز شنبه 20 آبان ماه 1402دوره آموزشی قوانین و مقررات گروه بازنشستگی و خروج از خدمت با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، طاهره یاوری سرپرست گروه بازنشستگی وکارشناسان مدیریت منابع انسانی و واحدهای تابعه آغاز گردید.
به منظور توانمندسازی کارشناسان منابع انسانی واحدهای تابعه، گروه بازنشستگی و خروج از خدمت مدیریت منابع انسانی اقدام به برگزاری دوره های آموزشی جهت آشنایی کارشناسان فوق با قوانین ومقررات بازنشستگی نمود.
دکتر شاهین شیرانی رییس دانشگاه و سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی با حضور در مرکز سامد استانداری اصفهان به صورت تلفنی پاسخگوی مسائل، مشکلات و پیشنهادهای شهروندان استان اصفهان در حوزه های مرتبط با سلامت شدند و دستورات لازم برای رسیدگی به آن ها را صادر نمودند.
دانشگاهیان علوم پزشکی اصفهان اعم از مسئولین، اساتید، دانشجویان و کارکنان، در روز13 آبان که نماد تجلی اراده و ایستادگی و مقاومت مقدس ملت در مصاف با استکبار جهانی است، همزمان و همگام با مردم اصفهان در این راهپیمایی شرکت نمودند.
در این راهپیمایی حماسی امسال با شعار نظم نوین جهانی با نسل آرمانی برگزار شد، دانشگاهیان نیز دوشادوش مردم انقلابی و ولایت مدار اصفهان ضمن محکومیت جنایات رژیم غاصب صهیونیستی، تنفر خود را از استکبارجهانی و دشمنان امت اسلام و اسرائیل غاصب نشان دادند و برگ زرین دیگری بر کتاب پر افتخار حماسه آفرینی انقلاب افزودند.
روز سه شنبه 2 آبان ماه 1402 جلسه هم اندیشی رابطین آموزشی با حضور دکتر محسن مصلحی معاون توسعه مدیریت و منابع، سیدمرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی، دکتر محمد بیگی سرپرست گروه آموزش و توسعه کارکنان و کارشناسان گروه آموزش و رابطین آموزش در تالار لقمان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار گردید.
ابتدا دکتر مصلحی توجه به مقوله مهم آموزش در بهره وری را یادآور نمودند و هم چنین شرط انجام و ثمر بخشی این مهم را، آموزشهای کاربردی در زمان و مکان مناسب و توسط افراد متخصص وذیصلاح دانستند.
روز دوشنبه 1 آبان ماه 1402همایش روز آمار وبرنامه ریزی باحضور دکترشاهین شیرانی ریاست دانشگاه، دکتر مصلحی معاون توسعه مدیریت ومنابع، دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری، دکترجنگی مدیر آماروفناوری اطلاعات دانشگاه و مدعوین برگزار گردید و مهندس سمانه اسحاقی با ارایه ایده برتردر زمینه تحلیل های آماری مورد نیاز مدیران، موفق به کسب جایزه گردید.
روز چهارشنبه 26 مهرماه 1402 سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی با حضور در اتاق جلسات و اداره استخدام ستاد مدیریت منابع انسانی، از زحمات نمایندگان معاونت های ستادی
(درمان، بهداشت، مدیریت حوادث) و کارشناسان مدیریت منابع انسانی تشکر و قدردانی نمودند و همچنین ایشان اعلام فرمودند یکی از مهمترین مرحله فر آیند آزمون استخدامی، بررسی فرآیند فرمها بوده و از تیم بررسی کننده تقاضا نمودند با نهایت دقت و صحت این مهم را پیگیری نمایند تا حقی از داوطلبی ضایع نگردد.