دهمین قرارگاه جوانی جمعیت، پنج شنبه 29 دیماه، به ریاست رییس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و با حضور کلیه اعضا در دفتر ریاست دانشگاه برگزار گردید.
در این جلسه که دکتر بانکی پور نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی نیز حضور داشت، کمیته های تخصصی قرارگاه شامل: فرهنگی، آموزشی، بیمه، درمان، پشتیبانی و بهداشت، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد خود بر اساس مفاد قانونی مرتبط، به بیان مسائل و مشکلات مربوطه در این راه پرداختند.
درتاریخ 1401/10/28جلسه ایی با حضور حمزه یزدی مدیر امورپشتیبانی ،دکتر صفدریان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری و جمعی از مدیران واحدهای تابعه دانشگاه با موضوع اصلاح تشکیلات سازمانی و طرح طبقه بندی مشاغل حوزه پشتیبانی واحدهای تابعه در دفتر مدیریت امور پشتیبانی برگزارگردید.
روز چهارشنبه 28 دی ماه 1401 جلسه کمیته انضباط کار با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی و نماینده رئیس دانشگاه و عضو و رئیس کمیته، هادی صفری مشاور رئیس دانشگاه و مدیر حراست، طاهره سعیدی زاده دبیرکمیته، نمایندگان مشمولین قانون کار و سایر اعضاء در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید و پیرامون بررسی پرونده های مطروحه در کمیته فوق بحث و تبادل نظر شد و در نهایت تصمیمات بر اساس آیین نامه منجر به صدور رأی گردید.
روز چهارشنبه 28 دی ماه 1401 جلسه ای با حضور دکتر سید علیرضا حسینی رئیس، محمدرضا شفیعی مدیر و سهیلا حاجی حیدری رئیس اداره منابع انسانی مرکز آموزشی درمانی قلب شهید چمران، زهرا زمانی رئیس گروه و زینب ترکی کارشناس مهندسی سازمان در دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری ستاد برگزار گردید و پیرامون بازبینی شاغلین در پست های سازمانی فوق بحث و تبادل نظر نمودند وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز دوشنبه26 دی ماه 1401 جلسه آموزشی ویژه رابطین ارزشیابی عملکرد دانشگاه با حضور نادیا هاشمی مسئول ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه وجمعی از رابطین فوق برگزار گردید وپیرامون پایش عملکرد فرآیند ارزشیابی با تاکید برتکمیل فرم موافقت نامه وهمچنین وظایف رابطین ارزیابی آموزشهای لازمه را ارائه نمود.در حاشیه جلسه مذکورسید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی ضمن تبریک سالروز ولادت حضرت زهرا (س) یگانه بانوی عالم بشریت وکوثرولایت وامامت،تاکید نمودند همواره به یاد داشته باشیم آنان که شمارش گرهدیه های ایزد منان هستند، عظیم ترین هدیه، نیکویی به مادر است.
روز دوشنبه 26 دی ماه1401 جلسه باحضور بهروزعمانی کارشناس اموربرنامه ریزی نیروی انسانی وآقایان: محمدی مدیر شرکت یکتامحبوب سلامت، غلامی مدیر شرکت ثریا سازان سپاهان، محقق مدیرشرکت آرکا سلامت سپاهان، هاشمی مدیر شرکت پیشرو طب خوارزمی برگزار گردید و پیرامون نحوه برگزاری فراخوان جذب نیروی شرکتی به صورت متمرکز بحث وتبادل نظر گردید وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
روز دوشنبه 26 دی ماه 1401 جلسه با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی دکتررضا اطمینانی مشاور سرپرست مدیریت منابع انسانی ومسئول واحد برنامه ریزی ومحمد شمس معاون وجمعی از مسئولین واحدهای ستادی در دفتر مدیریت برگزار گردید.
روز دوشنبه 19 دی ماه 1401 جلسه کمیته استخدام با حضور دکتر حمید گنجی مشاورمعاونت توسعه مدیریت و منابع، سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی، دکتر شمس مدیر هسته گزینش، جعفر کیانی رئیس اداره تأمین و توزیع نیروی انسانی، سمانه اسحاقی کارشناس اداره استخدام، زهرا زمانی رئیس گروه مهندسی سازمان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، آقای استاد علی نماینده مدیریت حراست، آقای ذوالفقاری نماینده اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات برگزار گردید و پیرامون تسریع در فرآیند تبدیل وضعیت ایثارگران بحث و تبادل نظر نمودند و تصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.
در این کارگروه که با حضور جناب آقای دکتر جوانمرد، رئیس محترم مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع، جناب آقای دکتر شمس، معاون محترم مرکز مذکور، معاون محترم توسعه مدیریت و منابع و مدیر توسعه سازمان و تحول اداری آن دانشگاه، کارشناسان ستادی و اعضای کارگروه از دانشگاههای علوم پزشکی کشور و همچنین دکتر صفدریان سرپرست مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و آقای سیدالعسگری رئیس محترم گروه مهندسی مشاغل دانشگاه برگزار گردید، مواد مختلف آئین نامه مهندسی مشاغل مورد بحث و تبادل نظر تخصصی قرار گرفت و تغییراتی در راستای اصلاح آن انجام شد که پس از تصویب نهایی به اطلاع کل
روز دوشنبه19 دی ماه 1401 جلسه ای با حضور سید مرتضی هاشمی سرپرست مدیریت منابع انسانی ،دکتر فرقانی رئیس مرکز آموزشی درمانی نور وحضرت علی اصغر (ع)،دکتر حسین زاده رئیس مرکز آموزشی درمانی امین، دکتر گلزاری مدیر امور بیماریها ومراکز تشخیصی ودرمانی معاونت درمان، دکتر ریحانه رستگاری مدیر پرستاری دانشگاه، محمد شمس معاون منابع انسانی ومترون بیمارستانهای فوق تشکیل گردید وپیرامون تامین نیروی انسانی گروه سلامت روان مراکز آموزشی درمانی فوق بحث وتبادل نظرگردید وتصمیمات مقتضی اتخاذ شد.