جلسه کمیته آموزش و مدیریت نیروی انسانی برنامه پزشک خانواده و نظام ارجاع، روز سه شنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ در دفتر مدیریت منابع انسانی دانشگاه برگزار شد. در این جلسه، در خصوص تدوین محتواهای آموزشی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برنامه پزشکی خانواده ویژه توانمندسازی پزشکان عمومی و متخصص و تیم سلامت بحث و تبادل نظر گردید.

کمیته آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ماه سال جاری به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و با حضور مدیر منابع انسانی، رئیس گروه آموزش و توسعه کارکنان و نمایندگان تام الاختیار معاونت های آموزشی، درمان، تحقیقات و فناوری، دانشجویی و فرهنگی، بهداشت و غذا و دارو برگزار شد. در ابتدای این جلسه، گزارشی جامع از عملکرد آموزشی دانشگاه در سال ۱۴۰۴ توسط رئیس گروه آموزش و توسعه کارکنان ارائه شد. در ادامه، اعضای کمیته به بررسی عناوین نیازسنجی شده آموزشی سال جاری و مصوبات جلسه پرداختند.

در پی به کارگیری سامانه جدید مدیریت دانش و لزوم استفاده از چک‌ لیست‌های جدید ارزیابی به‌ منظور پایش و ارزیابی دانش‌های ثبت‌شده در این سامانه، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی کوچینگ مدیریت دانش ویژه اعضاء کوچ‌ و رابطین دانشی سطح استان نمود. طی این دوره‌ها که در روزهای ۲۰، ۲۲ و ۲۳ اردیبهشت‌ماه سالجاری برگزار گردید، شرکت‌کنندگان با اصول و روش‌های مؤثر کوچینگ در حوزه مدیریت دانش آشنا شدند. همچنین در این نشست‌ها، نحوه راهنمایی و همراهی دانشکاران برای ثبت دانش‌های باکیفیت، کاربردی و استاندارد در سامانه مدیریت دانش مورد بررسی و آموزش قرار گرفت. خاطر نشا

صبح روز چهارشنبه ۲۳ اردیبهشت‌ماه، همایش پیاده‌روی همگانی با هدف ارتقای سلامت جسمانی و تقویت روحیه نشاط در میان کارکنان، به همت مدیریت امور پشتیبانی برگزار شد.

این رویداد ورزشی که با مشارکت فعال جمعی از کارکنان مدیریت پشتیبانی و همراهی نمایندگانی از سایر مدیریت‌های ستادی شامل مدیریت منابع انسانی، مدیریت امور مالی، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری همراه بود، رأس ساعت ۷ صبح از مقابل ساختمان شماره ۳ آغاز شد. شرکت‌کنندگان با پیمودن مسیر تعیین‌شده به سمت فضای سبز مجموعه انبارهای دانشگاه، ضمن بهره‌مندی از هوای مطبوع صبحگاهی، بر اهمیت تداوم فعالیت‌های بدنی در محیط کار تأکید کردند.

روز شنبه مورخ ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۵ کارگاه مشترک بازنگری مفهوم بهره‌وری، ویژه شبکه بهداشت و درمان و بیمارستان محمد رسول الله (ص) شهرستان مبارکه در محل سالن اجتماعات بیمارستان برگزار شد.

در این کارگاه دکتر فردوسی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه بر اهمیت بکارگیری الزامات بهره‌وری در مراکز بهداشتی و درمانی تاکید و رویکرد‌های جدید بهره‌وری را تشریح نمودند.

روز سه‌شنبه اول اردیبهشت ماه،  ساعت ۷ صبح نخستین نشست شورای مسئولین مدیریت امور پشتیبانی با حضور معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ، مدیر و معاونین محترم امور پشتیبانی و نیز روسای ادارات در فضای بهاری گلخانه دانشگاه برگزار گردید.
این جلسه بر نقش کلیدی واحدهای پشتیبانی در تحقق اهداف سازمانی تأکید شد. واز زحمات کارکنانی  که در ماه‌های گذشته با وجودمحدودیت‌ها، فشارهای کاری و شرایط غیرقابل پیش‌بینی، با روحیه‌ای جهادی و احساس مسئولیت بالا، وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام دادند  تقدیر بعمل آمد.

روزچهارشنبه مورخ 1405/1/19 آقای دکتر یاری رئیس اداره نظارت بر نگهداری و تعمیرات تأسیسات و مخابرات به همراه همکاران مربوطه از مرکز آموزشی درمانی امام حسین (ع) بازدید نمودند. در این بازدید، وضعیت آماده‌باش تأسیسات حیاتی مرکز شامل دیزل ژنراتور، ذخایر گازوئیل، مخازن آب و سیستم‌های مخابراتی مورد ارزیابی قرار گرفت.

روز سه شنبه مورخ 1405/1/18 آقای دکتر یاری رئیس اداره نظارت بر نگهداری و تعمیرات تأسیسات و مخابرات به همراه همکاران مربوطه از مرکز آموزشی درمانی آیت‌الله کاشانی بازدید نمودند. در این بازدید، وضعیت آماده‌باش تأسیسات حیاتی مرکز شامل دیزل ژنراتور، ذخایر گازوئیل، مخازن آب و سیستم‌های مخابراتی مورد ارزیابی قرار گرفت.

روز سه شنبه مورخ 1405/1/11 دکتر صفدریان مدیرمنابع انسانی به همراه آقای دهقانپور معاون آن مدیریت  از بیمارستان سیدالشهدا(ع) سمیرم بازدید نمودند. در این بازدید ضمن خداقوت به تیم مدیریت و همکاران در حوزه های مختلف در خصوص موضوعات مطروحه بحث و تبادل نظر نمودند.

روز سه شنبه مورخ 1405/1/11 دکتر صفدریان مدیرمنابع انسانی به همراه آقای دهقانپور معاون آن مدیریت و آقای مطهر مدیر املاک دانشگاه از بیمارستان امیرالمومنین و شبکه بهداشت شهرستان شهرضا بازدید نمودند. در این بازدید ضمن خداقوت به تیم مدیریت و همکاران در حوزه های مختلف در خصوص موضوعات مطروحه بحث و تبادل نظر نمودند.