حضور مدیر، معاونین و کارکنان مدیریت امورپشتیبانی و تامین تجهیزات پزشکی معاونت توسعه در مراسم جشن پیروزی انقلاب در جمع دهه نودی های باصفای مهدکودک دانشگاه علوم پزشکی اصفهان 17 بهمن1403 

روز دوشنبه مورخ ۱۵ بهمن ماه ۱۴۰۳ پنجمین جلسه شورای سیاست گذاری مدیریت دانش با حضور دکتر حمید گنجی معاون اجرایی محترم معاونت توسعه دانشگاه، دکتر علی صفدریان سرپرست محترم مدیریت منابع انسانی و مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و نمایندگان محترم معاونت های درمان، بهداشت، فرهنگی و دانشجویی، تحقیقات و سایر اعضاء این کمیته در محل دفتر مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار گردید. 

در این جلسه ضمن تصمیم گیری درخصوص نحوه برگزاری جشنواره مدیریت دانش دانشگاه، تجارب و پیشنهادات واجد شرایط بررسی و منتخبین هر حوزه جهت راهیابی به جشنواره مشخص گردید.

روز یکشنبه 7بهمن ماه 1403جلسه آموزشی با حضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیرتوسعه سازمان وتحول اداری،فرید بالویی نژاد سرپرست کارگروه اجرای طرح طبقه بندی،دکتر تاجمیرریاحی مجری طرح،نمایندگان کارفرمایان وکارگران وسرپرستان در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون یادگیری نحوه ارزشیابی وطبقه بندی مشاغل ونظارت مشترک کارگزاران وکارفرمایان آموزشهای مبسوطی ارائه گردید.

در راستای اجرای دستورالعمل های ابلاغی از سوی وزارت بهداشت مبنی بر انجام ارزیابی شایستگی نیروهای جدید الاستخدام، تیم برگزاری این فرآیند متشکل از مدیریت های توسعه سازمان و تحول اداری، منابع انسانی، حراست، بازرسی،گزینش و امور پشتیبانی و تامین تجهیزات پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نسبت به برگزاری این فرآیند در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی مهر ماه سال ۱۴۰۲ اقدام نمودند.

روز چهارشنبه ۳ بهمن ماه ۱۴۰۳ دوره آموزشی مدیریت دانش (سامانه پیشنهادات و تجارب) ویژه رابطین و ارزیابان معاونت‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، در محل تالار طباطبایی دانشکده پزشکی این دانشگاه برگزار گردید. در این دوره دکتر علی صفدریان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری و سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه ضمن تاکید بر اهمیت نهادینه سازی و استقرار کامل این سامانه ها در دانشگاه و نقش مهم رابطین و ارزیابان در این خصوص، به تشریح خطاهای ارزیابی و راهکارهای پیشگیری از بروز آنها پرداختند. در ادامه این دوره خانم روشنیان رابط سامانه تجارب و آقای قاسمی رابط سامانه پیشنهادات دانشگاه به صورت جداگانه ب

روزدوشنبه1بهمن ماه 1403جلسه با حضوردکترصفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری،
دکترمرضیه تقوایی رئیس بیمارستان امیرالمومنین(ع)شهرضا،روح الله احمدی مدیربیمارستان،حبیب صادقی مدیرخدمات پرستاری،بحریه محمد زمانی رئیس اداره منابع انسانی در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون کمبود نیروی انسانی بحث وتبادل نظر شد وتصمیمات مقتضی اتخاذ گردید.

روز شنبه29 دی ماه 1403جلسه باحضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری ،فرید بالویی نژاد مسئول کارگروه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ،نمایندگان کارگران،سرپرستان،کارفرمایان در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید.
دکتر صفدریان ضمن خوشامدگویی به منتخبین،نسبت به اقدامات انجام شده طرح مزبور ووظایف نمایندگان فوق الذکر وچگونگی صدور اعتبار نامه از طرف اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی توضیحات لازم را بیان نمودند.

روز دوشنبه 24 دی ماه 1403 همزمان با میلاد با سعادت حضرت علی (ع) وگرامیداشت مقام روز مردوپدربا دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری،الهام نخعی ومحمد شمس معاون،طاهره یاوری با حضور در واحدهای ستادی مدیریت منابع انسانی ومدیریت توسعه سازمان وتحول اداری ،ضمن تبریک این روز از تلاشها وخدمات آقایان شاغل در این واحدها تشکر وقدر دانی نمودند.

روز دوشنبه 24 دی ماه 1403دوره آموزشی مدیران جدید الانتصاب باحضوردکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری ،دکترحسین بیگی سرپرست گروه آموزش وتوسعه کارکنان، روسا ادارات مدیریت منابع انسانی در اتاق جلسات مدیریت منابع انسانی برگزار گردید. این دوره آموزشی جهت آشنایی مدیران جدید الانتصاب با فرآیندها وشرح وظایف حوزه ریاست ومدیریت های معاونت توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه با برنامه ریزی های لازم وزمان بندی شده انجام گردیدومباحث مرتبط با مدیریت منابع انسانی جهت آشنایی با فرآیندها وقوانین ومقررات جاری موردنیاز مدیران به صورت جامع وکلی آموزش وارائه گردید.

روزدوشنبه 17 دی ماه 1403جلسه آموزشی باحضور دکتر صفدریان سرپرست مدیریت منابع انسانی ومدیر توسعه سازمان وتحول اداری،محمد شمس معاون،فرید بالویی نژاد سرپرست کارگروه اجرای طرح طبقه بندی،دکتر تاجمیر ریاحی مجری طرح،آقای زارع مدیرمرکز آموزشی درمانی امین،روسا ادارات منابع انسانی مراکز درمانی امین،امام موسی کاظم،فیض،فارابی در سالن اجتماعات مرکز آموزشی درمانی امین برگزار گردید وپیرامون اجرای آزمایشی تدوین مشاغل مختلف آن مرکزبر اساس ساختارسازمانی،تهیه فایل تفکیک پست از شغل،اخذ معیارهایی مانند مسئولیتها،اختیارات،مهارتهای مورد نیاز......بروز رسانی مشخصات شغل ،پست، نام مرکز....بحث وتبادل نظر وهم اندیشی گ