در پایان اولین هفته برگزاری فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام با برنامه ریزی و همکاری مستمر تیم اجرایی این فرآیند متشکل از مدیریت های منابع انسانی، توسعه سازمان و تحول اداری، حراست، گزینش، بازرسی، امور پشتیبانی و رفاهی و با حضور ارزیابان و مصاحبه کنندگان آموزش دیده دانشگاه، فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی ۲۴۶ نفر از داوطلبین استخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به اتمام رسید.
شایان ذکر است این فرآیند برای ۱۰۱۸ داوطلب به منظور بکارگیری در ۲۶ رشته شغلی در سطح استان ادامه خواهد داشت.
معاونت توسعه مدیریت و منابع

در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و تکلیف دانشگاه در قبال حقوق مادران دارای فرزند زیر شش سال و تامین فضای مناسب با رعایت اصول ایمنی و زیباسازی لازم، روز دوشنبه 1402/10/18 جناب آقای دکتر گنجی مشاور محترم معاون توسعه مدیریت و منابع همراه با آقای یزدی مدیر محترم امور پشتیبانی و آقای مهندس سورانی مدیر محترم منایع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی از مهد کودک دانشگاه بازدید به عمل آوردند.

در راستای ارتقاء سطح دانش و عملکرد مسئولین محترم امور قراردادهای واحد های تابعه و به منظور نیل به اهداف قرارگاه کاهش هزینه ها و افزایش منطقی درآمدها، اداره امور قراردادهای مدیریت امور پشتیبانی دانشگاه روز چهارشنبه 1402/10/13 اقدام به برگزاری کارگاه یک روزه در مرکز زبان دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی نمود.

روز دوشنبه18 دی ماه1402سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه باخسرو قره داغی مدیر بیمارستان ،ابراهیم صادقی مدیر پرستاری،بهزاد نوری رئیس اداره منابع انسانی بیمارستان شهید رجایی داران ملاقات وگفتگو داشتند وپیرامون تامین نیروهای پرستاری،طرح،بازنشستگی و...بحث وتبادل نظرنمودند.

روز شنبه 16 دی ماه 1402جلسه با حضور سید مرتضی هاشمی مدیرمنابع انسانی دانشگاه،مدیران ومسئولین اداره منابع انسانی ومسئولین واحد فناوری اطلاعات مراکز نور وحضرت علی اصغر(ع)،مرکز آموزشی درمانی امین  وستاد مدیریت منابع انسانی ،رئیس اداره نرم افزار وامور قراردادها در دفتر مدیریت برگزار گردید وپیرامون بررسی مشکلات نرم افزار حضور وغیاب بحث وتبادل نظر گردید وتصمیمات مقتضی اتخاذ شد.

ای سبز ترین نجابت سبز سلام با شکوه ترین صلابت سبز سلام هر چند که بی نشانه است می دانند ای پر زنشان ، علامت سبز سلام و دی ماه با شمیم روح افزای فاطمی عطر آگین شد و عطر یاسهای سپید را به نیت زیارت آن بانوی بزرگ ، در زمزمه ی روزها و بهارها ، آغاز کرد...

روز چهارشنبه مورخ ۱۳ دی ماه سال ۱۴۰۲ در راستای برگزاری کانون ارزیابی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، کار گروهی تیمی متشکل از مدیریت های توسعه سازمان و تحول اداری، منابع انسانی،امور پشتیبانی و رفاهی، آمار و فناوری اطلاعات، حراست و بازرسی دانشگاه به ثمر نشسته و به این ترتیب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با پیش بینی پنل های مورد نیاز به آمادگی کامل به منظور آغاز ارزیابی نیروهای جدیدالاستخدام دست یافت.

روز سه شنبه 12 دی ماه 1402جلسه ای با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه واعضاء نظام پرستاری وخانه پرستار اصفهان در دفتر مدیریت منابع انسانی برگزار گردید وپیرامون مشکلات جامعه پرستاری وموارد مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی بحث وتبادل نظر گردید.جلسه فوق از ساعت 17 الی19 بعدازظهربرگزار گردید وسید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه عنوان نمود در جهت احقاق حق ودر خواست های این پرسنل تلاش وکوشش خویش را بعمل خواهند آورد.

روز سه شنبه 12 دی ماه 1402 بازدید میدانی با حضور سید مرتضی هاشمی مدیر منابع انسانی دانشگاه ودکتر رضایی سرپرست بیمارستان بوعلی  ومدیر شبکه بهداشت ودرمان شهرستان چادگان،الهام نخعی معاون منابع انسانی ،علیرضا امینی مدیر بیمارستان فوق،سعید سلمانی رئیس وبهنام سلیمی کارشناس اداره منابع انسانی وتیم مدیریتی ستاد انجام گرفت.