گروه حقوق، دستمزد و امور رفاهی

سوابق تحصیلی

• کارشناسی آمار و مدارک پزشکی

سوابق شغلی و تجربی

• کارشناس آمار و مدارک پزشکی ـ ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۸
• کارگزین ـ ۱۳۸۸ تا ۱۳۸۹
• مسئول کارگزینی ـ ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲
• کارشناس حقوق، دستمزد و امور رفاهی ـ ۱۴۰۲

شرح وظایف

• تهیه، تدوین و ابلاغ بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حوزه حقوق و دستمزد به واحدهای تابعه دانشگاه جهت اجرا.
• نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات سیستم حقوق و دستمزد و آیین‌نامه‌های مربوطه در ادارات منابع انسانی واحدهای تابعه.
• مطالعه، بررسی، تحلیل و اعلام نظر کارشناسی در خصوص قوانین و مقررات، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی حوزه حقوق و دستمزد.
• راهنمایی، پشتیبانی و پاسخ‌گویی به مشکلات، ابهامات و سؤالات کارشناسان شاغل در ادارات منابع انسانی واحدهای تابعه در حوزه حقوق و دستمزد و صدور احکام و حفظ ارتباط با آنان.
• ارزیابی دقیق و مستمر فعالیت کارشناسان شاغل در گروه حقوق و دستمزد و ارائه راهنمایی‌های لازم به آنان.
• برنامه‌ریزی و ارائه راهکار جهت اصلاح و بهبود فرآیندهای حوزه حقوق و دستمزد.
• نظارت، کنترل و ارزیابی عملکرد ادارات منابع انسانی واحدهای تابعه در حوزه حقوق و دستمزد از طریق بازدیدهای میدانی.
• انجام هماهنگی با کارشناسان وزارت متبوع به منظور رفع ابهامات و شفاف‌سازی در امور مربوط به حوزه حقوق و دستمزد.
• راهنمایی و پاسخ‌گویی به مراجعین حضوری و تلفنی در امور مربوط به سیستم حقوق و دستمزد و حل مشکلات و ابهامات آنان.
• پیگیری و پاسخ به شکایات و مشکلات مطرح‌شده در مراجع نظارتی و آرای دیوان عدالت اداری در حوزه حقوق و دستمزد در چارچوب مقررات مربوطه.

سوابق تحصیلی

• کاردانی امور اداری

سوابق شغلی و تجربی

• کارشناس اداره ارزیابی مدیریت منابع انسانی ـ ۱۳۷۶ تا ۱۳۸۰
• کارگزین بیمارستان امین ـ ۱۳۸۰ تا ۱۳۸۵
• کارشناس حقوق، دستمزد و امور رفاهی ـ ۱۳۸۵ تاکنون

شرح وظایف

• مطالعه قوانین و مقررات، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط به حقوق و دستمزد و اجرای دقیق مفاد آنها.
• ارائه پیشنهاد و تهیه پیش‌نویس بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های داخلی مربوط به حوزه حقوق و دستمزد.
• گزارش‌گیری از اقلام حقوقی در برنامه جامع پرسنلی و پیگیری به منظور اصلاح خطاهای احتمالی.
• همکاری در ارزیابی دقیق و مستمر فعالیت کارشناسان شاغل در گروه حقوق و دستمزد و ارائه راهنمایی‌های لازم به آنان زیر نظر مسئول مافوق.
• راهنمایی و پاسخ‌گویی به مراجعین حضوری و تلفنی در امور مربوط به حقوق و دستمزد و حل مشکلات و ابهامات آنان.
• تهیه آمار و اطلاعات پرسنلی و گزارش‌های مورد نیاز.
• تهیه گزارش از فعالیت‌ها، پیشرفت‌ها و مشکلات و گزارش‌های دوره‌ای.

سوابق تحصیلی

• کارشناسی مدیریت دولتی
• کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ـ گرایش بودجه و مالیه عمومی

سوابق شغلی و تجربی

• کارشناس آموزش دانشکده پرستاری و مامایی ـ ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۱
• کارگزین مسئول دانشکده پرستاری و مامایی ـ ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۲
• کارگزین مسئول دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی ـ ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲

شرح وظایف

• مطالعه قوانین و مقررات، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط به حقوق و دستمزد و اجرای دقیق مفاد آنها.
• ارائه پیشنهاد و تهیه پیش‌نویس بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های داخلی مربوط به حوزه حقوق و دستمزد.
• گزارش‌گیری از اقلام حقوقی در برنامه جامع پرسنلی و پیگیری به منظور اصلاح خطاهای احتمالی.
• همکاری در ارزیابی دقیق و مستمر فعالیت کارشناسان شاغل در گروه حقوق و دستمزد و ارائه راهنمایی‌های لازم به آنان زیر نظر مسئول مافوق.
• راهنمایی و پاسخ‌گویی به مراجعین حضوری و تلفنی در امور مربوط به حقوق و دستمزد و حل مشکلات و ابهامات آنان.
• تهیه آمار و اطلاعات پرسنلی و گزارش‌های مورد نیاز.
• تهیه گزارش از فعالیت‌ها، پیشرفت‌ها و مشکلات و گزارش‌های دوره‌ای.

سوابق تحصیلی

• کارشناسی مدارک پزشکی

سوابق شغلی و تجربی

• کارشناس آموزشی و کارگزین بیمارستان شهید بهشتی کاشان ـ ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۰
• کارگزین اداره منابع انسانی ستاد مرکزی ـ ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴
• کارشناس منابع انسانی اداره منابع انسانی مرکز آموزشی درمانی نور و حضرت علی اصغر (ع) ـ ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۳

شرح وظایف

• مطالعه قوانین و مقررات، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های اجرایی مربوط به حقوق و دستمزد و اجرای دقیق مفاد آنها.
• بررسی نامه‌های مربوط به برقراری و قطع فوق‌العاده مدیریت و صورتجلسات مربوط به اختصاص پست‌های مدیریتی.
• گزارش‌گیری از اقلام حقوقی در برنامه جامع پرسنلی و پیگیری به منظور اصلاح خطاهای احتمالی.
• راهنمایی و پاسخ‌گویی به مراجعین حضوری و تلفنی در امور مربوط به حقوق و دستمزد و حل مشکلات و ابهامات آنان.
• تهیه گزارش از فعالیت‌ها، پیشرفت‌ها و مشکلات و گزارش‌های دوره‌ای.
• بررسی و پاسخ‌گویی به نامه‌های ارجاعی.

سوابق تحصیلی

• کارشناسی ارشد هوش مصنوعی و رباتیکز
• کارشناسی مهندسی تکنولوژی نرم‌افزار کامپیوتر
• کاردانی کامپیوتر ـ نرم‌افزار

سوابق شغلی و تجربی

• ۱۳ سال سابقه فعالیت در مدیریت منابع انسانی
• سوپروایزر نرم‌افزار جامع پرسنلی و کارشناس واحد فناوری اطلاعات
• سوپروایزر نرم‌افزار جامع پرسنلی (پشتیبانی) و کارشناس گروه حقوق، دستمزد و امور رفاهی
• رابط نرم‌افزار پرسنلی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
• کارشناس رایانه و آمار
• کارشناس گروه مهندسی سازمان
• کارشناس گروه مهندسی مشاغل
• کارشناس واحد سنجش سلامت پرسنل

شرح وظایف

سوابق تحصیلی

• کارشناسی مدیریت بازرگانی

سوابق شغلی و تجربی

• حراست
• کارگزین بیمارستان فیض
• مسئول امور مرخصی‌ها مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف

• نظارت، تعامل و همکاری در به‌روزرسانی نرم‌افزار حضور و غیاب کلیه واحدهای تابعه.
• پاسخ‌گویی مستند به قوانین و مقررات در موضوع‌های مربوط به حقوق و مزایا.
• همکاری با سوپروایزر برنامه جامع پرسنلی در اجرای قوانین و مقررات حقوق و مزایا.
• رفع خطاهای کاربری، آموزش راهبران، ایجاد دسترسی‌ها و محدودیت‌ها و تغییرات محاسباتی.