واحد برنامه‌ریزی منابع انسانی
برنامه‌ریزی، نیازسنجی و برآورد نیروی انسانی، تحلیل شاخص‌ها و آمار، راهبری سامانه برنامه‌ریزی منابع انسانی و پشتیبانی از تصمیم‌گیری در حوزه سرمایه انسانی دانشگاه
کارشناس مسئول
بهروز عمانی
حوزه سازمانی
برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
شماره تماس
37928559
کارشناس مسئول واحد
راهبری و هماهنگی فرآیندهای برنامه‌ریزی منابع انسانی
کارشناس مسئول برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
بهروز عمانی
واحد برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
شماره تماس
37928559
حوزه‌های کلیدی فعالیت
مهم‌ترین محورهای کاری واحد برنامه‌ریزی منابع انسانی
01
نیازسنجی و برآورد نیروی انسانی
بررسی و تحلیل نیازهای نیروی انسانی واحدهای تابعه براساس اهداف، طرح‌ها و سیاست‌های مصوب.
02
آمار و تحلیل منابع انسانی
تهیه گزارش‌های تحلیلی و مقایسه‌ای ماهیانه، فصلی و سالیانه برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری.
03
سامانه برنامه‌ریزی
راهبری سامانه برنامه‌ریزی منابع انسانی و آموزش و توانمندسازی رابطین واحدهای تابعه.
04
برنامه‌های عملیاتی و راهبردی
مشارکت در تدوین برنامه‌های عملیاتی و راهبردی مدیریت منابع انسانی در راستای برنامه دانشگاه.
کارشناسان واحد
کارشناسان برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
سوابق و شرح وظایف
اطلاعات تفصیلی مسئول و کارشناسان واحد برنامه‌ریزی منابع انسانی
کارشناس مسئول برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
بهروز عمانی
شماره تماس
37928559
سوابق تحصیلی
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ـ گرایش منابع انسانی
سوابق شغلی و تجربی
- کارشناس امور مالی بخش خصوصی بیمارستان عیسی بن مریم (ع) ـ ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۰
- کارشناس امور قراردادهای مدیریت منابع انسانی ـ ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴
- کارشناس واحد استخدام مدیریت منابع انسانی ـ ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۹
- کارشناس واحد برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی ـ ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲
- دبیر کمیته راهبری مدیریت منابع انسانی ـ ۱۴۰۲
شرح وظایف
- برگزاری کمیته‌ها و کارگروه‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- تهیه و تدوین بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- تشکیل تیم برآورد منابع انسانی جهت بازدید از واحدهای محیطی به منظور تهیه و تنظیم آمار و گزارش‌های تحلیلی.
- تهیه آمار و گزارش‌های تحلیلی و مقایسه‌ای از عملکرد واحد به صورت ادواری، ماهیانه، فصلی و سالیانه و ارائه به مسئولین مافوق.
- تجزیه و تحلیل و بررسی روند تغییرات تعداد کارکنان شاغل شامل بازخریدی، انفصال، مأموریت، انتقال و فوت و تهیه گزارش‌های مربوطه.
- پاسخ‌گویی مناسب تلفنی و حضوری به ارباب رجوع، رابطین و همکاران واحدهای تابعه.
- برنامه‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تحت پوشش دانشگاه براساس اهداف، طرح‌ها و سیاست‌های مصوب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
- برنامه‌ریزی، همکاری و مشارکت در تهیه و تدوین برنامه و طرح‌های عملیاتی و راهبردی مدیریت منابع انسانی.
- نظارت و هماهنگی بر اجرای کارسنجی و زمان‌سنجی نیروی انسانی واحدهای تابعه و ارائه گزارش به مقام مافوق.
- نظارت و هماهنگی بر فرآیند نیازسنجی و برنامه‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه براساس اهداف، طرح‌ها و سیاست‌های مصوب.
- نظارت بر بررسی و تحلیل نیروهای انسانی مورد نیاز دریافتی از معاونت‌ها و واحدهای تابعه دانشگاه و دانشکده.
- نظارت بر راهبری سامانه برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه و آموزش و توانمندسازی رابطین واحدهای تابعه.
- نظارت بر اجرا و برنامه‌های عملیاتی گروه در راستای برنامه استراتژیک دانشگاه و دانشکده.
- بررسی، عارضه‌یابی و انتخاب روش‌ها و شاخص‌های استاندارد نیازسنجی، تأمین و توزیع منابع انسانی با توجه به شرایط محیطی، اقلیمی و فرهنگی و طراحی و تدوین نرم‌افزار برآورد منابع انسانی.
- بررسی و نظارت بر نحوه چیدمان و ساماندهی منابع انسانی موجود.
- انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق.
کارشناس برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
رضا شیرانی
شماره تماس
37928559
سوابق تحصیلی
- کارشناسی ارشد اقتصاد سلامت
سوابق شغلی و تجربی
- کارشناس ستاد گسترش شبکه بهداشت و درمان
- کارشناس فناوری اطلاعات شبکه بهداشت و درمان
- کارشناس بازرسی و ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
- مسئول اداره منابع انسانی هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
- کارشناس اداره منابع انسانی هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
- کارشناس برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
شرح وظایف
- پژوهش و شناسایی روش‌های مختلف برنامه‌ریزی نیروی انسانی و انتخاب روش برآورد منطبق با شاخص‌های نظام سلامت.
- برنامه‌ریزی و نیازسنجی نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه براساس اهداف و سیاست‌های مصوب وزارت متبوع.
- همکاری و مشارکت در تهیه برنامه عملیاتی ستاد مدیریت منابع انسانی و ادارات منابع انسانی واحدهای تابعه.
- تهیه آمار و گزارش‌های تحلیلی و مقایسه‌ای از عملکرد واحد برنامه‌ریزی و ارائه به مسئولین مافوق.
- همکاری در برگزاری کارگروه‌ها و کمیته‌های برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- تهیه و تدوین بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به واحد برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- همکاری در راهبری سامانه برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی دانشگاه و آموزش و توانمندسازی رابطین واحدهای تابعه.
- انجام سایر وظایف محوله براساس اهداف برنامه‌ریزی منابع انسانی.
کارشناس برنامه‌ریزی مدیریت منابع انسانی
حداد عباسی
شماره تماس
37928552
سوابق تحصیلی
- کارشناسی ارشد آسیب‌شناسی حرکات اصلاحی ـ آسیب‌شناسی ورزشی
- کارشناسی علوم تربیتی
سوابق شغلی و تجربی
- مسئول امور اداری واحد توانبخشی مرکز آموزشی درمانی الزهراء (س)، برون‌سپار ـ ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۱
- کارشناس منابع انسانی مرکز آموزشی درمانی الزهراء (س) ـ ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۲
شرح وظایف
- برنامه‌ریزی و نیازسنجی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان براساس اهداف، طرح‌ها و سیاست‌های مصوب.
- پایش و نظارت بر حسب ضرورت و ماهیت شرح وظیفه رابطین سامانه برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
- راهبری سامانه برنامه‌ریزی منابع انسانی دانشگاه و آموزش و توانمندسازی رابطان واحدهای زیرمجموعه.
- همکاری و مشارکت در تهیه و تدوین برنامه و طرح‌های راهبردی در جهت توانمندسازی منابع انسانی.
- بررسی و تحلیل نیروهای مورد نیاز دریافتی از معاونت‌ها و واحدهای تابع دانشگاه.
- اقدام جهت تدوین برنامه عملیاتی گروه در راستای برنامه استراتژیک دانشگاه.
- تهیه آمار و گزارش‌های تحلیلی و مقایسه‌ای از عملکرد واحد به صورت ادواری، ماهیانه، فصلی و سالیانه و ارائه به مسئولین مافوق.
- مطالعه، بررسی و تحلیل بخشنامه‌ها، قوانین و مقررات اداری.
- بررسی مشکلات و پاسخ‌گویی مناسب به شکایات، ارباب رجوع و مراجع ذی‌ربط.
- انجام مکاتبات اداری و بایگانی مستندات.
- الگوبرداری از تجربیات سایر سازمان‌ها در حوزه مدیریت منابع انسانی و گزارش‌دهی به مدیران مربوطه.
- انجام مطالعات و تحقیقات و استفاده از تجارب دانشگاه‌های نسل سوم در خصوص فرآیندهای اجرایی مدیریت منابع انسانی در جهت اصلاح فرآیندهای موجود.
- تهیه بانک پرسش و پاسخ برنامه‌ریزی منابع انسانی.
- انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق.